Почему мы?
-
Находимся под управлением ПАО НК «Роснефть» и Sinopec — лидеров нефтегазовой отрасли.
-
Ведущие направления: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.
-
Коллектив — более 7 000 специалистов (включая дочерние общества).
-
Мы — крупнейший инвестор и работодатель региона, вносим значимый вклад в его развитие.
Ваши задачи:
-
Мастер ЦППД отвечает за выполнение плана по закачке рабочего агента в пласт и руководит работой бригады на объектах нефтедобычи. В зону ответственности входят:
-
организация работы бригады по закачке воды через кустовые насосные и водозаборные станции (в соответствии с бизнес‑планом и технологическим режимом);
-
повышение эффективности производства на БКНС, КНС, водозаборах и трубопроводах (разработка и совершенствование технологических процессов, графиков работы);
-
составление технологических схем работы трубопроводов, насосных станций и водозаборов, а также схем размещения бытовых и хозяйственных объектов;
-
обслуживание закреплённых объектов по инструкциям и технологическим регламентам;
-
контроль соблюдения технологического режима на объектах бригады;
-
обеспечение промышленной, пожарной безопасности и экологической надёжности оборудования (БКНС, КНС, водозаборы, ВРП, трубопроводы, энергохозяйство, АБК);
-
руководство аварийными, сложными и опасными работами (по утверждённому плану/проекту).
Требования:
-
Образование: высшее (нефтегазовое) или среднее профессиональное (нефтегазовое/техническое).
-
Опыт: от 3 лет в добыче углеводородов (при СПО).
-
Владение ПК: офисные приложения.
-
Знание оборудования: ШГН, ЭЦН, ЭВН, ШВН, РВС, ОГЖФ, НГСВ, ЦНС, СТДМ, СТДП, насосное оборудование КНС.
-
Умение контролировать работу скважин и объектов инфраструктуры (ДНС, ГЗУ, УПСВ, УПНГ, ВРП, БНГ, КНС, установки дозирования реагента).
-
Навыки руководства бригадой.
-
Личные качества: адаптивность, коммуникабельность, бесконфликтность.
Мы предлагаем не просто место работы, а комплексную поддержку и возможности для тех, кто готов развиваться в нефтедобыче:
Вы получите:
-
Стабильность — работа в лидирующей компании топливно‑энергетического комплекса Удмуртии
-
Доход — конкурентоспособная зарплата (обсуждается на собеседовании)
-
График — 5‑дневная рабочая неделя
-
Логистика — бесплатный служебный транспорт до Гремихинского нефтяного месторождения (Завьяловский р‑н)
-
Питание — компенсация горячего питания за каждую смену
-
Здоровье — ДМС для сотрудника 23 000 руб. и санаторно‑курортное лечение (в т. ч. для детей)
-
Дети — путёвки в детские лагеря, подарки ко Дню знаний и Новому году
-
Поддержка — материальная помощь по значимым событиям и в трудных жизненных ситуациях, премии на День нефтяника
-
Развитие — обучение и повышение квалификации за счёт компании
-
Спорт — компенсация абонементов в фитнес‑центры, ежегодно 12000 руб.
-
Гарантии — полный соцпакет по Коллективному договору
-
Жизнь вне работы — яркие корпоративные мероприятия и дружный коллектив
Присоединяйтесь к команде — мы ценим каждого сотрудника!
Как присоединиться?
Нажимайте «Откликнуться» или отправляйте резюме на почту.
