Инженер группы транспорта электроэнергии

Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.

Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.

Массовый и точечный подбор персонала для вакансий рабочих и офисных профессий: поиск кандидатов, первичные и очные собеседования, взаимодействие с руководителями и отчетность. Требуются высшее образование в психологии или управлении персоналом, опыт подбора производственного персонала от 1 года, знание 1С; зарплата включает оклад и KPI.

Подбор персонала включает размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение первичных интервью, формирование кадрового резерва и мониторинг рынка труда в золотодобывающей компании. Требуются высшее образование и опыт работы в подборе персонала; опыт в горнорудной отрасли будет плюсом.

Ведение кадрового учета и документации в 1С ЗУП, оформление приема, переводов, увольнений и отпусков, подготовка отчетности. Требуются высшее профессиональное образование, опыт работы специалистом или инспектором по кадрам от 2–3 лет и знание трудового законодательства; зарплата — 65 000–80 000 ₽.

Екатеринбург, полный день, опыт от 3 до 6 лет. Обязанности: формирование и анализ балансов электроэнергии, расчёт технологических потерь, разработка и оценка эффективности мер по снижению потерь, участие в бизнес-планировании, подготовка данных для тарифной компании, разработка методологических документов, проведение аудитов и контроль устранения недостатков. Требования: высшее образование в энергетике, знание законодательства и нормативной документации, навыки анализа больших массивов данных.

Оперативное обслуживание и осмотр электроустановок в производственном отделении «Свердловэнерго». Требуется среднее профессиональное электротехническое образование; опыт работы в электроустановках от 1 года приветствуется, также рассматриваются кандидаты без опыта. Зарплата — 50 000–80 000 ₽.

Техническое обслуживание, ремонт, реконструкция и перенастройка устройств РЗА и вторичных цепей электроустановок выполняются по утверждённому графику. Требуется среднее или высшее профессиональное образование в энергетике или электротехнике и опыт работы от 1 года; зарплата — 50 000–75 000 ₽.