Заработная плата
от 60 000 ₽
Город
Казань
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Электромонтер по РС: Ваша возможность стать частью энергетической элиты Татарстана!
Вы мечтаете работать в одной из крупнейших электросетевых компаний России? АО «Сетевая компания» Республики Татарстан приглашает вас присоединиться к нашей команде профессионалов!
Условия оплаты:
- Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц.
- Дополнительные премии за выполнение планов и инициативность.
График работы:
- Полная занятость с графиком 5/2.
- Рабочий день с 8 часов.
- Работа на месте работодателя с возможностью разъездного характера.
Обязанности:
- Обслуживание и ремонт распределительных сетей.
- Проведение профилактических осмотров и диагностика оборудования.
- Устранение неисправностей и аварийных ситуаций.
- Участие в модернизации и установке нового оборудования.
Требования:
- Желание работать и развиваться в сфере энергетики.
- Готовность к обучению и освоению новых технологий.
- Ответственность и внимательность к деталям.
- Без опыта работы, но с большим желанием учиться и расти профессионально.
Преимущества работы у нас:
- Социальный пакет.
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.
- Работа в стабильной компании с более чем 1000 сотрудниками.
О компании: АО «Сетевая компания» Республики Татарстан — лидер в области передачи и распределения электрической энергии. Мы стремимся к внедрению новых технологий и повышению эффективности наших активов. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая формирует будущее энергетики!
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Управление HR-функцией в дистрибуционной сети включает планирование численности, бюджетирование оплаты труда, развитие компенсаций и льгот, подбор, обучение и снижение текучести. Требуются высшее образование, релевантный опыт от 3 лет, преимущественно в торговых компаниях, и глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ.
Реализация программ привлечения, удержания и развития персонала на золотодобывающем предприятии, включая оценку компетенций, кадровый резерв, наставничество и вовлеченность. Требуются высшее образование и опыт от 2 лет в профильных должностях на производственных предприятиях; зарплата — 217 100 ₽, вахта 30/30.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата около 100 человек, включая воинский учет, отчетность и подбор персонала. Требуются опыт от 3 лет в аналогичной должности, знание ТК РФ и 1С:ЗУП 3.2.
Контроль состояния оборудования распределительных сетей и проведение ремонтных работ обеспечивают надёжность электроснабжения потребителей. Требуются профильное среднее специальное образование и группа по электробезопасности; при отсутствии работодатель проводит обучение. Зарплата — от 58 560 до 80 784 ₽.
Обслуживание и ремонт систем водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения зданий, включая монтаж и диагностику сантехнического оборудования, требуют опыта работы слесарем-сантехником от 1 года. Зарплата — 60 000–65 000 ₽; график 5/2, бесплатные обеды и компенсация проезда.
Проверка и составление сметной документации, актов выполненных работ и сопроводительных документов для капитального строительства, реконструкции и ремонта объектов электросетей. Требуются высшее или среднее профессиональное образование; зарплата — от 53 000 до 73 000 ₽.
Контроль состояния оборудования распределительных сетей и выполнение ремонтных и эксплуатационных работ обеспечивают надёжность электроснабжения потребителей. Требуются профильное среднее специальное образование, группа по электробезопасности и не менее года практической работы по профессии с более низким разрядом; зарплата — 73 000–82 000 ₽.
