Заработная плата
до 93 320 ₽
Город
городской округ Пермь
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Специалист
Дата публикации: 28 августа 2026

Добрый день! Вас приветствует компания ООО "ЛУКОЙЛ-Транс" - крупнейший в России оператор железнодорожных перевозок наливных грузов, производимых топливно-энергетическим комплексом. Является 100% дочерней структурой ПАО «ЛУКОЙЛ»

В нашей компании открыта вакансия Осмотрщик-ремонтник вагонов 5 разряда (адрес рабочего места - Промышленная, 84).

Требования:

  • Наличие удостоверения по профессии «Осмотрщик-ремонтник вагонов»;

  • Практический опыт работы не менее шести месяцев работы по техническому обслуживанию грузовых вагонов и контейнеров.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата 85000-93000;
  • Сменный график работы 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной);
  • Корпоративный транспорт до работы и обратно;
  • Предоставляется спецодежда (по сезону обновляется);
  • Ежегодный отпуск 35 дней и материальная помощь к отпуску один раз в год в размере месячного заработка;
  • Компенсационная выплата на санаторно-курортное оздоровление один раз в год к отпуску;

  • Годовое премиальное вознаграждение по итогам работы за год ("13 заработная плата");

  • Медицинское страхование по программам ДМС со стоматологией.

Ждем Ваших откликов и будем рады пригласить на собеседование заинтересованных кандидатов.


Отдел кадров    
Телефон+7 (495) 627-44-44
Электронная почтаlukoil@lukoil.com
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Отзывы пока
не добавлены
Отзывы
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Другие компанииПАО «ЛУКОЙЛ»
Специалист
Полный день
Ведение кадрового делопроизводства, штатного расписания, отчётности и бюджета оплаты труда в небольшом штате горнодобывающей компании. Требуются высшее образование и уверенное владение ПК; знание 1С ЗИК 7 и ЗиУП 8 будет преимуществом, предусмотрены ДМС и годовой бонус.
Руководитель
Полный день
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Руководитель
Полный день
Управление HR-функцией в дистрибуционной сети включает планирование численности, бюджетирование оплаты труда, развитие компенсаций и льгот, подбор, обучение и снижение текучести. Требуются высшее образование, релевантный опыт от 3 лет, преимущественно в торговых компаниях, и глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ.
Руководитель
Полный день
Планирование численности, ФОТ и бюджетов предприятия, анализ отклонений, расчёт премий и технико-экономических показателей, подготовка отчётности и нормативных калькуляций. Требуются опыт работы по профессии и уверенное владение МС Excel, 1С:Предприятие; зарплата — от 58 000 до 81 000 ₽.
Специалист
Полный день
Оформление трудовых отношений, подготовка государственной отчётности и ведение данных в системах кадрового учёта требуют высшего образования в области менеджмента или управления персоналом и знания трудового законодательства. Зарплата — от 70 000 ₽, предусмотрен ДМС.
Начинающий специалист
Полный день
Обслуживание клиентов на кассе АЗС и в магазине, включая отпуск топлива и продажу нетопливных товаров с поддержанием чистоты и порядка. Опыт не требуется, обучение и стажировка проходят после трудоустройства. Зарплата от 70 000 до 80 000 ₽ и ДМС.
Начинающий специалист
Полный день
Обслуживание клиентов на АЗС закрытого типа через окно, работа с наличными и безналичными расчётами, поддержание порядка и ведение отчётности. Зарплата — от 40 000 ₽; сменный график 2/2 с дневными и ночными сменами 8:00–20:00 и 20:00–8:00.
Начинающий специалист
Полный день
Обслуживание посетителей АЗС и работа с кассой включают консультирование, приём оплаты, выкладку товаров и поддержание порядка в торговом зале. Опыт не требуется; зарплата — 80 000 ₽, сменный график 1/3 или 2/2, оплачиваемая стажировка и оформление медицинской книжки за счёт работодателя.