-
Обеспечение качественной, надежной и бесперебойной работы комплекса ИТ-систем Общества.
-
Участие в планировании, формировании и корректировке программы закупок, в проведении закупочных процедур для Общества.
-
Формирование и совершенствование методологии эксплуатации комплекса ИТ-систем Общества.
-
Формирование и проведение единой технической политики развития и эксплуатации информационных технологий в Обществе.
-
Участие в обеспечении в процессе осуществления производственно-хозяйственной деятельности и исполнения бюджета МЭС, соблюдение ключевых бюджетных показателей, установленных годовым бюджетным заданием.
-
Финансово-экономическое планирование развития и эксплуатации ИТ.
-
Участие в организации и обеспечении деятельности центральной закупочной комиссии (ЦЗК), постоянно действующей конкурсной комиссии (ПДКК) и постоянно действующей закупочной комиссии (ПДЗК).
-
Контроль исполнения контрагентами договорных обязательств в части предоставления финансового обеспечения.
-
Управление процессами создания и развития систем связи в Обществе.
-
Высшее образование по специализациям: телекоммуникации; средства связи с подвижными объектами; многоканальные телекоммуникационные системы; сети связи и систем коммуникаций; радиосвязь, радиовещание и телевидение, информационные технологии.
-
Опыт работы от 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях в сфере эксплуатации оборудования связи в организациях электроэнергетики.
-
Опыт обслуживания ЦСПИ, оборудования IP-ATC оборудования телефонной связи, аппаратуры уплотнения аналоговых и цифровых линий связи, систем резервного электропитания СДТУ. Навыки настройки сетевого оборудования, понимание принципов информационной безопасности.
-
Навыки администрирования операционных систем семейства Linux, систем виртуализации Mware и Proxmox.
-
Хорошее знание стека протоколов ТСР/IР, протоколов динамической маршрутизации, SIP, протоколов семейства ГОСТ Р МЭК 60870-5-101/103/104, МЭК 61850.
-
Стабильная официальная заработная плата.
-
Пятидневная рабочая неделя пн-чт с 08:00 до 17:00/, ненормированный рабочий день с предоставление дополнительных дней отпуска.
-
Гарантии согласно ТК РФ.
-
Материальная помощь к ежегодному отпуску.
-
Повышение квалификации по профилю работы.
-
Предоставление возможности обучения.
-
Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней.
-
Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов.
-
Частичная компенсация затрат на приобретение путёвок в детские лагеря.
-
Частичная компенсация затрат на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение для работника.
-
Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака.
-
Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов.
-
Вознаграждение работникам, удостоенным наград, в том числе отраслевых и государственных.
-
Новогодние подарки детям сотрудников.
-
Надбавки за выслугу лет в отрасли.
-
Ежегодная индексация заработной платы.
-
Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга (реферальная программа).
-
Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях.
-
При релокации компенсация аренды жилья.
