Заработная плата
233 000 ₽
Город
Благовещенск (Амурская область)
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Вахтовый метод
Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Менеджера по обучению персонала
Обязанности:
- Управление обучением сотрудников на местах: учёт, администрирование, планирование, работа с контрагентами (внешнее обучение, в том числе обязательное)
- Планирование и организация внутренних программ обучения (очный формат), в том числе поддержка обучения внешними тренерами
- Управление производственными практиками, отбор и работа с потенциальными внешними резервистами-студентами
- Развитие наставничества
- Адаптация новых сотрудников на местах
Требования:
- Высшее образование
- Уверенный пользователь ПК
- Знание программ 1 С
- Умение работать в условиях многозадачности
- Опыт работы в процессах производственного обучения обязателен от 1 года
Условия:
- Место работы – Амурская область, Магдагачинский район, АО "Покровский рудник" ОП ПАГК
- Срочный трудовой договор (на период отсутствия основного работника)
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Вахтовый метод работы (30/30)
- Своевременные выплаты заработной платы
- Оплата МВО
- Компенсационный пакет: возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка 700 рублей/сутки)
- Оплата надбавки за Выслугу лет
- Гарантированный годовой бонус
- СИЗы предоставляются Работодателем
- ДМС
- Страхование от несчастных случаев
- Материальная помощь
- Возмещение оплаты проезда к месту отпуска 1 раз в 2 года
- Санаторно-курортное лечение
- Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
- Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
- Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ
Проведение обучения по ОТиПБ на производстве, проверка знаний и обновление учебных материалов требуют высшего профильного или технического образования с переподготовкой в области охраны труда и удостоверения «Инструктор по первой помощи». Предоставляется релокационный пакет с компенсацией аренды жилья.
Ведение программ кадрового резерва и менторства включает актуализацию корпоративного портала, аналитических данных и календаря мероприятий, договорную работу и организацию оценочных мероприятий. Требуются высшее образование, продвинутое владение Р7 и опыт работы с корпоративными системами.
Проведение обучения по добыче нефти и газа, разработка образовательных программ и учебно-методических материалов, взаимодействие с подрядчиками по образовательному контенту. Требуется высшее профильное образование и знание технологий добычи, нефтепромыслового оборудования и нормативной базы отрасли.
Организация обучения, оценки и программ развития персонала в нефтехимическом производстве, включая работу с молодыми специалистами, практикантами и наставничество. Требуется высшее образование в области управления персоналом, экономики, менеджмента или психологии и уверенное владение SAP HR. Зарплата — 63 000 ₽, предусмотрена доставка служебным транспортом.
Организация обучения по охране труда: первая помощь, безопасные методы работ, применение СИЗ и работы повышенной опасности, с взаимодействием профильных структур. Требуется среднее или высшее специальное образование; желателен опыт в горнодобывающей отрасли или образовании, вахта 30/30 в Амурской области.
Управление производственным обучением включает администрирование программ, работу с внешними провайдерами, наставничество, практики и адаптацию сотрудников на АО «Покровский рудник». Требуются высшее образование и опыт производственного обучения от 1 года; зарплата — 229 200 ₽, вахта 30/30.
Реализация программ привлечения, удержания и развития персонала на золотодобывающем предприятии, включая оценку компетенций, кадровый резерв, наставничество и вовлеченность. Требуются высшее образование и опыт от 2 лет в профильных должностях на производственных предприятиях; зарплата — 217 100 ₽, вахта 30/30.
Ведение кадрового делопроизводства, штатного расписания, отчётности и бюджета оплаты труда в небольшом штате горнодобывающей компании. Требуются высшее образование и уверенное владение ПК; знание 1С ЗИК 7 и ЗиУП 8 будет преимуществом, предусмотрены ДМС и годовой бонус.
