Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Проект
Чем предстоит заниматься:
- Обработка и размещение внутренних документов Компании и дочерних обществ в Единой базе локальных актов в КонсультантПлюс (после прохождения обучения).
- Ведение переписки с сотрудниками Компании и дочерних обществ (составление запросов, получение информации и документов), участие во встречах по теме создания Единой базы локальных актов.
- Проверка актуальности и полноты документов, поступивших от подразделений и дочерних обществ, включая сверку версий и дат вступления в силу.
- Формирование отчетов о ходе наполнения базы, выявление дочерних обществ с низкой активностью и подготовка напоминаний.
- Классификация документов по категориям и видам.
- Участие в тестировании функционала системы КонсультантПлюс при внедрении новых модулей или обновлений, относящихся к базе локальных актов.
- Подготовка справочных материалов, памяток и шаблонов для сотрудников по правилам оформления и передачи документов в базу.
- Фиксация выявленных ошибок, несоответствий или дублирующихся документов с последующим согласованием действий с куратором.
- Работа с корпоративным ИИ-помощником при обработке документов и создании их сводных редакций.
Ты нам подходишь, если:
- Ты находишься в процессе получения высшего образования (бакалавриат / магистратура).
- У тебя есть опыт работы в правовых системах (К+), MS Office (или ты имеешь представление о них и хочешь научиться).
- Ты отлично знаешь правила русского языка, умеешь четко и системно излагать свои мысли устно и не бумаге.
Мы предлагаем:
- Неоплачиваемая практика длительностью от 2 месяцев (обсуждается).
- График работы – от 20 часов в неделю, согласовывается индивидуально с руководителем. Гибрид.
- Наставники - лидеры отрасли.
- Работа с реальными кейсами и погружение в деятельность компании.
- Офис – Москва-Сити (башня Меркурий).
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Кадровое делопроизводство включает оформление трудовых отношений, ведение документов по персоналу, табелей и отчетности, а также консультирование работников. Требуются среднее профессиональное или высшее образование с переподготовкой по профилю и опыт работы со штатной численностью от 500 человек; доход — от 75 200 ₽ на руки.
Организация кадрового делопроизводства, подбора, мотивации, оплаты труда и организационного проектирования в филиале с численностью от 1500 человек. Требуются высшее образование в области управления персоналом, экономики или юриспруденции и руководящий опыт в HR не менее 5 лет; ДМС со стоматологией.
Управление HR-функцией в дистрибуционной сети включает планирование численности, бюджетирование оплаты труда, развитие компенсаций и льгот, подбор, обучение и снижение текучести. Требуются высшее образование, релевантный опыт от 3 лет, преимущественно в торговых компаниях, и глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ.
Оценка состояния пациента и оказание неотложной и экстренной медицинской помощи с распознаванием жизнеугрожающих состояний, формированием предварительного диагноза и направлением на лабораторные и инструментальные обследования. Для работы требуются высшее образование по «Лечебное дело» или «Педиатрия», интернатура/ординатура по «Терапия» и аккредитация. Зарплата от 55 247 до 120 000 ₽ и ДМС с стоматологией.
Руководство договорной и претензионно-исковой работой, управление подразделением и правовыми рисками, представление интересов работодателя в государственных и судебных органах. Требуются релевантный управленческий опыт и знание гражданского, административного и трудового права; иногородним компенсируют проезд, багаж, аренду жилья и обустройство.
Руководство экологическим отделом включает производственный экологический контроль, соблюдение природоохранного законодательства, управление экологическими рисками и взаимодействие с госструктурами. Требуются высшее образование по специальности «Экологическая безопасность» и руководящий опыт в сфере ООС от 3 лет; иногородним предоставляется релокационный пакет.
Ремонт и техническое обслуживание подъемных сооружений Konecranes и Demag, арматуры, насосных агрегатов и дробильно-конвейерного оборудования требуют удостоверений слесаря-ремонтника 4–5 разряда и стропальщика, а также опыта от 1 года. Зарплата — 169 000–220 000 ₽, вахта 45/45, 60/30 или 90/30; предоставляются проживание, питание и проезд.
