АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень
Инженер 1 категории сектора аналитики отдела эксплуатации
Обязанности:
-
Контроль технического обслуживания оборудования тепловых сетей и котельных, контроль и анализ режимов работы оборудования Общества.
-
Координация выполнения производственными подразделениями текущих и аварийно-восстановительных ремонтов, работ по обслуживанию и эксплуатации оборудования.
-
Определение перспективной потребности в материалах и оборудовании, необходимых для нужд эксплуатации производственных подразделений, а также контроль рационального их использования, учет и снабжение подразделений материальными техническими ресурсами.
-
Контроль обоснованности количества потребляемых материалов для проведения аварийно-восстановительных работ на тепловых сетях, эксплуатируемых Обществом.
-
Ведение, в используемом в Обществе программном комплексе, учет объемов выполненных аварийно-восстановительных работ, затраченных материалов, подлежащих списанию, и их стоимости, а также затрат на устранение дефектов (на основании актов списания, актов дефектации и др.).
- Подготовка ответов на запросы потребителей тепловой энергии, органов местного самоуправления, государственной власти, касающиеся эксплуатации теплосетевого оборудования Общества;
-
Ведение переписки и претензионной работы с подрядными организациями по всем вопросам, связанным с исполнением условий курируемых договоров.
-
Осуществление сопровождения заключенных договоров в части контроля за соблюдением подрядчиками условий договоров.
-
Контроль соответствия объемов фактически выполненных работ и стоимости принимаемых к оплате выполняемых работ по договорам.
-
Подготовка необходимых материалов по запросам руководителей.
-
Составление оперативной, месячной, квартальной и годовой отчетности в зоне своей ответственности.
Требования:
- Высшее/среднее профессиональное образование по техническим направлениям;
- Стаж работы не менее 1 (одного) года.
Условия:
- Работа в крупной теплоэнергетической компании;
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
- Социальный пакет;
- Полис ДМС;
-
Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации);
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
-
Профсоюзная организация;
- Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).
