Заработная плата
от 41 100 ₽
Город
Выборг
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Техник-делопроизводитель
Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов"
Обязанности:
- формировать годовой комплексный план закупок по филиалу;
- формировать заявки в системе 1С «СУПИЗ» на материалы и оборудование;
- предоставлять структурным подразделениям филиала информацию о получении ТМЦ в установленном порядке;
- участвовать в процессе по списанию ТМЦ;
- осуществляет анализ движения складских запасов филиала.
Требования:
- среднетехническое образование, уверенный пользователь ПК;
- отсутствие медицинских показаний к данному виду деятельности
Условия:
- работа в подразделениях г. Выборга, филиала "Выборгские электрические сети" крупной стабильной компании;
- возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании и повышения квалификации за счет работодателя;
- полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
- единовременная выплата к отпуску;
- вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- предоставление ежегодного удлинённого оплачиваемого отпуска;
- предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- выплата материальной помощи при регистрации брака, рождении ребенка, потери члена семьи и др.;
- компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- возможность профессионального роста.
Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты выслуги лет, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала включает закрытие вакансий, работу в E-Staff, сопровождение кандидатов до окончания испытательного срока и ведение отчетности. Требуются высшее образование по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент» или «Психология» и опыт подбора от 1 года; зарплата — до 128 000 ₽.
Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования до и выше 1000 В на территории Омского НПЗ, включая электродвигатели, РЗА и электрозадвижки; предусмотрено обучение кандидатов со средним профессиональным или высшим электротехническим образованием. Зарплата — от 60 000 до 85 000 ₽.
В Санкт-Петербурге требуется ведущий специалист по КДП с функционалом экономиста по труду для работы с кадрами 350 сотрудников: составление графиков сменности, контроль рабочего времени, ведение кадрового делопроизводства и отчетности, обработка запросов контролирующих органов. Необходим опыт от 3 лет, высшее образование в экономике или управление персоналом, знание ТК РФ, 1С:ЗУП и Microsoft Office. График 5/2, соцпакет, ДМС, обучение и рост.
В Санкт-Петербурге требуется ведущий инженер службы капитального строительства с высшим техническим образованием и опытом от 1 года для полного рабочего дня. Обязанности включают сбор и контроль договоров, содействие проектным организациям, подготовку отчетности и взаимодействие с подразделениями и подрядчиками. Предлагается официальный трудовой договор, полный соцпакет с ДМС, компенсации, обучение и возможности профессионального роста в ПАО «Россети Ленэнерго» «Кабельная сеть».
Обслуживание и ремонт оборудования распределительных пунктов и трансформаторных подстанций, воздушных линий электропередачи по нарядам-допускам. Необходимы среднее профессиональное образование и III группа электробезопасности с повышением до IV. Зарплата от 66 700 до 83 100 ₽ и ДМС со стоматологией.
Разработка и сопровождение противопожарных мероприятий в исполнительном аппарате: подготовка документов по пожарной безопасности, проведение противопожарных инструктажей и проверка противопожарного состояния объектов Общества, а также рассмотрение проектной документации по СППЗ. Требуются опыт от 3 лет и профильное образование по пожарной безопасности. Зарплата 98 400 ₽ и ДМС со стоматологией.
