Заработная плата
от 71 000 ₽
Город
Кирово-Чепецк
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Кировский филиал ПАО "Т Плюс" приглашает на вакансию ЭЛЕКТРОМОНТЕРА по обслуживанию оборудования электростанций Кировской ТЭЦ-3 (оперативный персонал).
Мы предлагаем:
- График работы сменный
- Ежегодная индексация заработной платы
- Ежемесячная премия
- Официальное оформление по ТК РФ
- Расширенный пакет социальных льгот (Дополнительное медицинское страхование, дополнительные выплаты к отпуску, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка и др.)
- Карьерный рост и обучение за счет компании
- Корпоративный спорт
- Для детей сотрудников: новогодние подарки, семейные праздники, компенсация на приобретение путевок детям
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
Вам предстоит:
- Эксплуатация всего электротехнического оборудования электростанции до 1000В
- Производство оперативных переключений в электроустановках до 1000В
- Подготовка рабочих мест и проведение допуска к работам по ремонту и ревизии электротехнического оборудования электростанции до 1000 В, приемка рабочих мест после окончания работ
- Обходы, осмотры и чистка электротехнического оборудования
- Обслуживание сети освещения электростанции
- Начальное, среднее или высшее профессиональное образование (электротехнический профиль)
- Желателен опыт работы по обслуживанию электротехнического оборудования
Откликайтесь, и мы с вами свяжемся!
HR-партнёр производственного подразделения ведёт полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание сотрудников, консультируя руководителей и реализуя HR-проекты. Требуются высшее образование и опыт в аналогичной роли от 3 лет; зарплата — от 80 000 ₽.
Полный цикл подбора и кадровое сопровождение филиала численностью до 100 человек включают планирование обучения и контроль кадровых процессов; необходимы знание ТК РФ и опыт работы более 6 лет. Зарплата — до 84 500 ₽, график 5/2 с сокращённым рабочим днём в пятницу.
Планирование численности, ФОТ и бюджетов предприятия, анализ отклонений, расчёт премий и технико-экономических показателей, подготовка отчётности и нормативных калькуляций. Требуются опыт работы по профессии и уверенное владение МС Excel, 1С:Предприятие; зарплата — от 58 000 до 81 000 ₽.
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Кадровое делопроизводство включает оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и приказов по персоналу. Требуются высшее психологическое образование или образование в сфере управления персоналом, опыт аналогичной работы от 3 лет и знание кадрового учета.
Организация HR-процессов в энергетическом холдинге включает управление оргструктурой, численностью, ФОТ и бюджетом, развитие кадрового резерва и подготовку HR-аналитики. Требуются высшее образование и не менее 5 лет руководящего опыта в управлении персоналом, включая работу в промышленных или производственных компаниях.
Управление HR-направлениями филиала включает организационное проектирование, планирование численности и ФОТ, бюджетирование, развитие кадрового резерва и HR-аналитику. Требуются высшее образование и не менее 5 лет руководящего опыта в управлении персоналом производственной компании; дополнительное образование в HR приветствуется.
В Кирове требуется инженер-электроник оборудования Железнодорожных путей для обслуживания, ремонта и обеспечения работы устройств СЦБ и технологического оборудования ЖД путей. Требуется высшее или среднее техническое образование, навыки работы с пневматическим и электроинструментом, готовность к обучению. Работа полный день, график 5/2, доступны социальные льготы, корпоративный спорт и развозка. З/п от 75 000 ₽.
