Заработная плата
от 59 506 до 77 358 ₽
Город
Краснодар
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек).
- Оформление приема, перевода, совмещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ.
- Оформление приказов.
- Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
- Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек формы №Т-2.
- Подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников.
- Ведение графика отпусков.
- Проверка и внесение индивидуальных графиков работы.
- Ознакомление работников с документами.
- Составление установленной отчетности (СФР, ЦЗН, военкомат).
- Формирование архива,
- Ведение воинского учета и бронирования.
- Выполнение поручений начальника отдела управления персоналом.
- Наличие образования не ниже среднего профессионального, наличие подготовки или переподготовки по специальности "Специалист по кадрам".
- Знание Трудового кодекса РФ, законодательства о воинском учете и бронированию.
- Опыт работы специалистом по кадрам обязателен.
- Знание кадрового делопроизводства, ведение суммированного учета рабочего времени, архивного делопроизводства.
- Знание 1С8: ЗУП, 3.1; MS Office, СПС «Консультант Плюс», Контур.
- Знания технологии и методики поиска и подбора персонала.
- Взаимодействие с ЦЗН, СФР, военкоматами. Быть готовым к служебным поездкам по городу общественным транспортом.
- Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные.
- Режим работы с понедельника по четверг: начало работы с 8:00 ч. до 17:00 ч. обед с 12:00 ч. до 12:45 ч.; пятница с 8:00 ч. до 16:00 ч. обед с 12:00 ч. до 13:00 ч.
- Официальное трудоустройство, своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц, полный соц. пакет.
Отдел кадров
Телефонприемная: +7 (988) 244-21-03, +7 (861) 205-95-10
Электронная почтаyugstroy_elektroset@mail.ru
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, включая воинский учёт и бронирование, для штата 100 человек. Требуются среднее профессиональное образование, подготовка или переподготовка по специальности «Специалист по кадрам» и опыт работы; зарплата — 59 506–77 358 ₽.
