Заработная плата
не указана
Город
городской округ Нижний Новгород
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
Организация и контроль ремонтных работ на закрепленном электрооборудовании: турбогенераторы, электродвигатели, электролизная установка;
-
Расстановка подчиненного персонала, осуществление ежедневной выдачи производственных заданий, контроля за их выполнением;
-
Выдача нарядов-допусков и распоряжений;
-
Формирование заявок на запасные части, оборудование и материалы;
-
Контроль сроков и качества выполнения работ;
-
Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности.
- Высшее техническое образование, либо среднее специальное техническое образование;
- Опыт в аналогичной должности от 2-х лет;
- Важен опыт работы на объектах энергетики.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с 07:30 до 16:00;
- Рабочее место на Автозаводской ТЭЦ;
- Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования;
- Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
- Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
- Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
- Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
- Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.
от 200 000 до 250 000 ₽
Техническое обслуживание и ремонт дизельных электростанций на руднике Баренцбург, включая работы с дизельными двигателями и гидравлическим и электротехническим оборудованием, а также безопасную организацию регламентных ТОиР и ведение документации по ресурсу ДЭС и расходу топлива. Требуются электротехническое образование с уклоном по двигателям внутреннего сгорания и опыт от 3 лет. Зарплата от 200 000 до 250 000 ₽ и компенсация расходов по проезду от Москвы или Санкт-Петербурга до места работы.
Техническое обслуживание и монтаж охрано-пожарной сигнализации и противопожарной автоматики. Нужны удостоверение электромонтер охранно-пожарной сигнализации и отсутствие медицинских ограничений. Зарплата от 100 000 до 130 000 ₽ и северная надбавка 80% в условиях Крайнего Севера.
Расчёт себестоимости продукции и стоимости услуг, анализ экономической деятельности и исполнения бюджета, а также расчёты экономической эффективности. Необходимы высшее экономическое образование и опыт 1–3 года, уверенное владение Microsoft Excel, дополнительно приветствуется знание метизной продукции.
Проведение ППР, технического обслуживания и устранение неисправностей электроприводов ЗРА, участие в пусконаладочных работах при вводе оборудования. Требуются опыт от 1 года в аналогичной должности, высшее образование, IV группа по электробезопасности и навыки работы с контрольно-измерительными приборами.
Преподавание химии и биологии в школе с подготовкой к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ и участием в олимпиадах и конкурсах. Требуется высшее профессиональное педагогическое образование, возможны кандидаты на последних курсах. Стимулирующая выплата от компании и соцпакет с оплатой переезда педагога и аренда жилья.
Проведение лекционных, практических и лабораторных занятий по физике в соответствии с ФГОС, включая оценку освоения программы и участие в методической работе. Необходимы высшее педагогическое образование по специальности «Физика» или «Физика и информатика» и опыт преподавания в СПО или ВО. Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, оплачиваемый отпуск 56 дней.
Проведение количественных и качественных исследований для оценки вовлеченности, климата и эффективности программ обучения, с последующим статистическим анализом и подготовкой отчетов и рекомендаций для руководства. Необходимы высшее образование по социологии или психологии и опыт от 1 года. Официальное трудоустройство и ДМС.
Управление проектами устойчивого развития в энергетической компании включает бюджетирование, координацию филиалов-ГЭС, нефинансовую отчётность и взаимодействие со стейкхолдерами. Требуются высшее образование в экологии, электроэнергетике, экономике, международных отношениях или юриспруденции и опыт в ESG от 1 года.
