Заработная плата
от 69 000 ₽
Город
Екатеринбург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Укладчик-упаковщик (ПАО "ВИЗ", г. Екатеринбург, ул. Кирова, 28)
Верх-Исетский завод является ведущим российским производителем современных сантехнических изделий (стальные эмалированные ванны, поддоны, мойки, а также комплектующие к ним). У завода более 45 крупных дилеров по всей территории РФ.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Упаковка ванн в картон.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- аккуратность
- исполнительность
- дисциплинированность
РАБОТА У НАС - ЭТО:
- график работы сменный 2 дн. (с 08:00 до 20:00), 2 ноч. (с 20.00 до 08.00) 2 вых., последняя неделя месяца выходные;
- транспортная доступность. Остановка "ВИЗ" (трамвай 2,3,11,19; автобус: 43);
- выплата годового вознаграждения;
- официальное трудоустройство в структуре крупного промышленного холдинга в соответствии с ТК РФ;
- заработная плата вовремя;
- работа в команде профессионалов;
- открытая культура новых идей и предложений (Банк идей);
- высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- возможность профессионального обучения за счет предприятия;
- программы заботы о здоровье (ДМС, страхование от НС, профессиональных и критических заболеваний, санаторно-курортное лечение, диспансеризация, вакцинация);
- спортивные, культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты завода);
- корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
HR-партнёрство охватывает поддержку подразделений, развитие персонала и оптимизацию HR-процессов в компании с периметром 600+ сотрудников. Требуются опыт в HR от 3 лет, знание всех HR-блоков и ТК РФ, а также высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных областях; предусмотрены 31 день отпуска и расширенная медицинская страховка со стоматологией.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Техническое обслуживание и ремонт электрической части металлургического оборудования для производства трансформаторной (анизотропной) стали. Обязательны среднее профессиональное образование по направлению, опыт электромонтёром и знание электротехники, включая чтение электрических схем. Зарплата от 95 000 ₽ и частичная оплата расходов на питание.
Проведение ультразвуковых исследований и интерпретация результатов в медсанчасти с поликлиникой, отделениями диагностики и дневным стационаром. Требуются специалитет по «Лечебному делу» или «Педиатрии» и действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по ультразвуковой диагностике; зарплата — от 130 000 ₽, при переезде из другого региона компенсируют аренду жилья.
Проведение и интерпретация ультразвуковых исследований в многопрофильной медсанчасти, обслуживающей сотрудников предприятия и пациентов по ОМС. Требуются специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и действующий сертификат либо свидетельство об аккредитации по ультразвуковой диагностике; зарплата — от 130 000 ₽, при переезде из другого региона компенсируют аренду жилья.
Развитие системы ОТиПБ подрядных организаций включает разработку требований, проведение аудитов, обучение и цифровизацию процессов безопасности. Требуются высшее образование по техносферной безопасности, промышленной безопасности или охране труда, опыт в ОТиПБ от 5 лет и знание российского законодательства; работа на декретной ставке, гибридный график.
