Что общего у автомобилей и вашей будущей карьеры? Их движение начинается с «Нижнекамскнефтехима» — крупнейшего нефтехимического комплекса Европы и самой масштабной площадки СИБУРа. «Нижнекамскнефтехим» входит в десятку мировых производителей каучуков в России — 7 из 10 автомобильных шин сделаны из наших каучуков. Мы создаем не только полимеры, но и среду, где карьера строится на реальных достижениях: для начинающих специалистов — быстрый рост, баланс работы и семьи, так же – поддержка и сообщество единомышленников, а для опытных профессионалов — признание мастерства и возможность передавать опыт. 11 тысяч наших сотрудников ежедневно решают амбициозные задачи, набирая карьерные обороты и задавая тенденции всей отрасли. Ваша энергия и наш масштаб — идеальная формула для карьеры, где нет ограничений по скорости и траектории роста!
Обязанности:
-
Проектирование систем пожарной безопасности.
-
Согласование проектов автоматической пожарной сигнализации (АПС), автоматических установок водяного, газового, порошкового и пенного пожаротушения (АУПТ).
-
Подбор оборудования и материалов согласно требованиям нормативных документов (СП, НПБ, ГОСТ, СНИП).
-
Создание схем расположения датчиков, извещателей, насосных станций, баллонов с огнетушащими веществами и другого оборудования. Подготовка объемов потребления водоотдачи, пенотушения.
-
Сопровождение ПНР систем АПС и АУПТ во время тестирования работоспособности всех элементов системы Проверка соответствия выполненных работ проектной документации и нормативным актам.
-
Опыт работы в области проектирования, монтажа, обслуживания и эксплуатации технических средств противопожарной защиты зданий и сооружений.
-
Опыт работы с системами дымоудаления, охранно-пожарной сигнализацией, спринклерными установками, газовыми и порошковыми модулями тушения.
-
Способность вести документацию, составлять отчеты, согласовывать проектную и рабочую документацию.
- Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы.
- Возможность повышения разряда.
- Участие в возведении нового производства с современным уникальным оборудованием;
- Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
- Социальные программы для сотрудников и их детей.
- Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
