Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Мы — ООО «Новый сервис» (100% дочерняя компания ПАО «Северсталь»). Мы создаем крупнейшую сеть современных строительных баз для профессионалов.
Наша цель — стать надежным партнером №1 для всех, кто строит и развивается.
Мы предлагаем клиентам комплексные решения по поставке стройматериалов: качественный металлопрокат с услугой резки в размер, сухие строительные смеси, каменную вату с гидроизоляцией и многое другое.
Ваша цель: Выстроить и масштабировать эффективную систему продаж, обеспечить выполнение плановых показателей и способствовать динамичному росту бизнеса в условиях расширения сети.
Ключевые задачи:
- Полный цикл управления отделом продаж: от планирования и постановки задач до контроля KPI и расчета заработной платы.
- Разработка и реализация стратегии продаж, скриптов, регламентов работы отдела.
- Обеспечение выполнения плана по обороту, марже и другим установленным показателям.
- Личное участие в ключевых переговорах и работе с крупными клиентами.
- Подбор, адаптация, обучение и мотивация команды менеджеров.
- Анализ рынка, участие в разработке программ продвижения продукции.
- Ведение управленческой отчетности для руководства.
Мы ждем от вас:
- Опыт руководства отделом продаж от 2-х лет.
- Обязательный опыт работы в сфере строительных материалов и глубокое знание рынка.
- Навык разработки и внедрения стратегий продаж, умение работать с воронкой.
- Наличие наработанной клиентской базы в сегменте B2B/B2C будет серьезным преимуществом.
- Умение выстраивать процессы "с нуля" — приветствуется.
Что мы предлагаем:
- Высокий уровень дохода – без «потолка». У нас есть оклад и премиальная часть - всё зависит от вас. Помимо этого, у вас будет ежегодная индексация заработной платы. Работаем по бессрочному договору.
- Карьеру. Есть шанс возглавить один из филиалов, особенно, если вы готовы к переезду и- амбициозным задачам. В «Северстали» всегда много карьерных возможностей для активных профессионалов.
- Гарантии. ДМС после испытательного срока. Даем технику, компенсируем расходы на мобильную связь и командировки.
- Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».
- Обучение. Инвестируем в развитие команд. Создаем авторские программы, например, по продажам и цифровым навыкам. Оплачиваем внешнее обучение и конференции. Предлагаем сотни книг и курсов в онлайн-библиотеке.
Руководство и контроль работ подрядчиков по бурению и сервисных подрядчиков на нефтегазовом объекте в ХМАО-Югре, обеспечение выполнения сетевых графиков, оперативного планирования и контроля затрат и ТМЦ, а также участие в пуске и расследовании инцидентов. Требуется высшее техническое образование и опыт в бурении в нефтегазовой отрасли от 3 лет, включая супервайзерские роли от 2 лет. Дотация на питание.
В Красноярске требуется инженер по бурению с опытом более 6 лет для работы вахтовым методом (28/28) на крупных месторождениях (Ванкорское, Сузунское и др.). Обязанности включают организацию и контроль буровых работ согласно нормативам, планирование и мониторинг технологических операций. Требуется высшее образование в нефтегазовой сфере, знание технологий и нормативов бурения. Предлагаются комфортные вахтовые условия, соцпакет, обучение и карьерный рост.
Организация и супервайзерское сопровождение буровых работ раздельного сервиса и подрядчиков на месторождениях, контроль безопасности и качества, планирование и подтверждение объемов строительства скважин. Обязательны высшее техническое образование по «Бурение нефтяных и газовых скважин» и опыт 5+ лет инженерно-техническим работником. Вахта 30/30 с доставкой из Уфа, Нарьян-Мар, Усинск и ДМС.
Организация процесса строительства нефтяных и газовых скважин на месторождениях ПАО АНК «Башнефть» в Республике Башкортостан, включая контроль качества и безопасности, взаимодействие с сервисными подрядчиками и оперативные решения при отклонениях. Необходимы высшее профильное образование и стаж бурения скважин от 5 лет на должностях ИТР, а также знание требований промбезопасности и охраны труда. Вахта 15/15, вахта из г. Уфа, официальное трудоустройство и добровольное ДМС.
Развитие продаж металлоконструкций в цифровой платформе по металлообработке, где требуется находить и привлекать клиентов, вести переговоры и контролировать выполнение плана продаж и дебиторскую задолженность. Необходим подтвержденный опыт активных продаж в металлоконструкциях, строительстве, инженерном оборудовании или машиностроении от 1 года и высшее образование. Предусмотрен расширенный ДМС и срочный трудовой договор с возможностью пролонгации.
B2B-продажи металлопроката и металла с переработкой на объемах из наличия с обработкой входящего потока и привлечением новых клиентов, оформление и сопровождение сделок, ведение клиентской базы. Требуется опыт активных B2B-продаж от 2 лет и ориентация в сортаменте чёрного проката. Зарплата 140 000 ₽ и корпоративное бесплатное питание.
Активные B2B-продажи стройматериалов и металлопроката для строительных проектов, от привлечения клиентов и переговоров до подготовки коммерческих предложений и сопровождения заказов до отгрузки. Требуется опыт активных продаж и высшее образование, предпочтение — в отрасли стройматериалов. Доход без «потолка», оклад и премия, ДМС после испытательного срока.
Управление полным циклом продаж и развитием отдела: постановка планов, контроль KPI и обеспечение выполнения оборота и маржи, включая личные переговоры с ключевыми клиентами. Необходим опыт руководства отделом продаж от 2 лет и работа на рынке строительных материалов. Высокий уровень дохода без «потолка» и ДМС после испытательного срока.
