Заработная плата
от 75 000 до 80 000 ₽
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:
- Ведение технологического режима - процесс гранулирования готового продукта,чистка/помывка и переход на резервные грануляторы, контроль за работой вытяжных дымососов.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Наличие среднего специального образования;
- Отсутствие противопоказаний к работе на высоте;
- Готовность к обучению.
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
- Премии за эффективную работу и достижение результатов;
- Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
- Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников;
- Участие в жилищной корпоративной программе;
- Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города;
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.
- Корпоративное питание по приемлемым ценам;
- ДМС (в т.ч. и стоматология).
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для подготовки внешнего кадрового резерва. Опыт не требуется, но обязательны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽ и официальное трудоустройство с 1 дня.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Ведение кадрового делопроизводства и табеля, включая приемы увольнения переводы личные дела и трудовые книжки в СУП «Босс Кадровик», а также отчетность в СФР и ЦЗН и данные по воинскому учету. Требуется опыт 2+ года специалистом по персоналу и уверенные знания трудового законодательства. ДМС и официальное трудоустройство.
Техническое обслуживание устройств релейной защиты и автоматики в электроустановках требует высшего образования и опыта работы в аналогичной должности 1–3 года, а также переезда в г. Волхов с компенсацией затрат на переезд, полным возмещением аренды жилья и единовременной премией для обустройства на новом месте.
Контроль режима работы тепломеханического оборудования котлотурбинного цеха, выполнение пусков, остановов и переходов по указанию оперативного руководства, а также устранение неисправностей и ведение оперативной документации. Обязательны среднее профессиональное или высшее образование и опыт в аналогичной должности. Компенсация переезда и полная компенсация аренды жилья.
Технический надзор и сопровождение безопасной эксплуатации зданий и сооружений, включая участие в осмотрах и приемке ремонтов и подготовку отчетных документов. Требуются высшее образование, опыт в строительстве и ремонте и знание нормативной документации по профилю. Официальное трудоустройство и премии, а также ДМС со стоматологией и полный релокационный пакет при переезде.
