Заработная плата
не указана
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Ведение технологического процесса производства перегретого пара для выполнения бизнес плана по отпуску перегретого пара требуемых параметров на паровые турбины для обеспечения выполнения производственного задания по выработке электроэнергии, при этом обеспечив соблюдение удельных норм по расходу вспомогательных материалов и энергоресурсов.
- Эксплуатационное обслуживание и обеспечение надёжной, безаварийной работы котлов, основного и вспомогательного оборудования котельного участка.
- Пуск, остановка, опробование, опрессовка обслуживаемого оборудования и переключения в тепловых схемах.
- Контроль за показаниями средств измерений, работой автоматических регуляторов и сигнализации.
- Ликвидация аварийных ситуаций.
- Выявление неисправностей в работе оборудования и принятие мер по их устранению.
- Среднее общее образование.
- Среднее профессиональное образование.
- Готовность к обучению (5 месяцев).
- Сменные графики работы 2/2.
- Медицинская комиссия за наш счет.
- 2 пенсионный список.
- Корпоративный ДМС – расширенное медицинское обслуживание, доступность узких специалистов.
- Лечение 2-х зубов бесплатно в поликлинике БУЗ ВО «Медсанчасть «Северсталь».
- Диагностика по онкомаркерам 1 раз в три года в соответствии с утвержденными возрастными списками
- Отдых в санаториях южного направления – не более 1 раза в 3 года за 10% от полной стоимости в соответствии с корпоративным регламентом.
- Санаторий «Родник» в г. Череповец бесплатно ежегодно по актам медицинского обследования и за 10% от полной стоимости в других случаях.
- Детский лагерь для детей сотрудников за 10% от полной стоимости.
- Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников от 0 до 15 лет.
- Краткосрочное кредитование за счет компании на льготных условиях.
- Бесплатные занятия спортом в рамках корпоративной программы.
- Ежегодная индексация зарплаты.
- Полностью обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
Обходы и контроль работы котельного оборудования на Северной ТЭЦ (ТЭЦ-21) или Южной ТЭЦ (ТЭЦ-22), участие в режиме работы котлов и турбоагрегатов, ведение оперативно-технической документации и реагирование на аварийные ситуации. Опыт не требуется, достаточно среднего специального или высшего по профилю теплотехника. Зарплата от 64 000 до 75 000 ₽, есть бесплатное обучение и ДМС.
Контроль процесса запуска и работы котлов, настройка автоматики и приборов управления, а также контроль давления пара и температуры воды. Опыт не требуется, но обязательны умение читать схемы и чертежи и внимательность к деталям. Зарплата от 71 900 до 92 903 ₽ и корпоративный транспорт из районов Тулы и области.
В Ачинском муниципальном округе требуется машинист котлов 5 разряда для управления, эксплуатации и обслуживания паровых и водогрейных котлов, дутьевых вентиляторов, дымососов и другого котельного оборудования. Обязанности включают ведение технической документации, поддержание чистоты, регулярный осмотр оборудования и контроль его состояния. Требуется среднее общее образование и квалификационное удостоверение, возможно обучение профессии. Занятость – полный день.
Ведение режима работы паровых или теплофикационных водогрейных котлов по заданному графику нагрузки, контроль приборов и автоматических регуляторов, реагирование на аварийные ситуации. Необходимы среднее профессиональное образование и знания принципов работы котлов, вспомогательного оборудования и средств измерений. Переезд в г. Волхов компенсируется, жильё аренду компенсируется и выплачивается единовременная премия для обустройства.
Ведение технологического процесса производства перегретого пара и обеспечение безаварийной работы котлов, включая пуск, останов, контроль параметров и действия при аварийных ситуациях. Требуются среднее общее или среднее профессиональное образование и готовность к обучению 5 месяцев. Сменный график 2/2 и корпоративный ДМС.
Обслуживание котельного оборудования КТУ ТЭЦ-ПВС и обеспечение выработки энергетического пара и горячей воды заданных параметров, с ведением экономичного и безаварийного режима. Опыт не требуется, требуется среднее общее или среднее специальное (теплотехника и теплоэнергетика) и готовность к обучению 5 месяцев. Сменные графики 2/2, корпоративный ДМС и медкомиссия за счет работодателя.
Подбор персонала для предприятий по добыче железной руды открытым и подземным способами, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований и сопровождение на всех этапах. Опыт в подборе от 1 года. Гибридный формат и ДМС со стоматологией.
Подготовка и проведение обучающих мероприятий, организация верификации знаний и ведение базы знаний, а также адаптация новых сотрудников и участие в проектах по внедрению ИИ. Требуется опыт обучения от 1 года и владение Confluence. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании и «белая» зарплата с ежегодной индексацией.
