Заработная плата
66 408 ₽
Город
Челябинск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Проверяет полноту и достаточность документов представленных к заявкам на подключение к системе теплоснабжения для оформления договора на подключение к тепловой сети.
- Осуществляет сбор и учёт заявок на подключение к системе теплоснабжения.
- Осуществляет работу по расчётам платы за подключение, расчётам стоимости выноса существующих теплотрасс.
- Отвечает за подготовку пакета документов для установления индивидуальной платы на подключение.
- Отвечает за подготовку, согласование и заключение Договоров о подключении к системе теплоснабжения, рассмотрение протоколов разногласий.
- Ведёт работу по оформлению и выдаче Заказчику счетов на оплату за подключение, счетов-фактур, Актов о подключении к тепловой сети, Актов разграничения балансовой принадлежности тепловых сетей к Договорам на подключение к тепловой сети.
- Осуществляет контроль выполнения договорных обязательств сторонами по Договору о подключении к системе теплоснабжения. Проводит анализ поступления платы за подключение. Ведёт претензионную работу по неисполнению (нарушению) условий Договоров на подключение к тепловой сети.
- Ведёт учёт выданных технических условий на подключение, подготовку писем об аннулировании технических условий по истечении срока их действия.
- Взаимодействует с государственными органами в части проработки земельного коридора для прокладки необходимых линейных объектов для подключения Заявителей.
- Ведёт реестр потребителей тепловой энергии, тепловым нагрузкам, согласно выданных технических условий и условий подключения и разрешений с предоставлением отчёта по этим данным руководству Общества.
- Участвует в заседаниях технического совета общества совещаниях по перспективному развитию тепловых сетей.
- Отвечает за подготовку, согласование и заключение Договоров (соглашений) по выносу теплотрасс из зон застройки (благоустройства), рассмотрение протоколов разногласий.
- Готовит квартальные и годовые отчёты по выданным техническим условиям, условиям подключения, исполненным Договорам на подключение.
- Ведёт переписку с заявителями, проектными, строительными и эксплуатационными организациями по вопросам перспективного развития, строительства и подключения к тепловым сетям, с использование системы электронного документооборота.
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование, либо лицо обучающее на последнем курсе высшего учебного заведения;
- уверенный пользователь ПК, деловая переписка
Условия:
- Официальное трудоустройство
- График 5/2 с 8-17, обед с 12-13
- Социальный пакет по ТК РФ
- Предусмотрена ежегодная индексация
- Коллективный договор (льготы, гарантии и компенсации, дополнительные дни отдыха)
- Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней
-
Полис ДМС с стоматологией
-
Развитая корпоративная культура
-
Активный профсоюз.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Эксплуатация, обслуживание и ремонт электрооборудования с осмотрами и выявлением неисправностей, а также оперативное обслуживание и переключения в электроустановках 0,4, 6 и 10 кВ. Необходимы среднее профессиональное образование, опыт 1–3 года и действующая 4 группа по электробезопасности. Зарплата от 85 450 ₽ и ДМС.
Правовое сопровождение договорной работы Общества включает разработку и правовую экспертизу договоров и дополнительных соглашений, согласование протоколов разногласий и подготовку локальных нормативных актов, а также правовую поддержку подразделений и оформление доверенностей с МЧД. Требуются высшее юридическое образование и опыт от 2 лет. Официальное трудоустройство и ДМС.
Обеспечение правильной и экономичной эксплуатации насосных установок мазутного хозяйства Юго-Западной котельной, включая переключения, пуски и остановы, обходы и контроль готовности оборудования к работе. Требуется опыт в теплоэнергетике от 3 лет и среднее образование. До 50 272 ₽, ДМС.
Обслуживание и ремонт оборудования КИПиА котельной, включая настройку и устранение неисправностей в цепях и приборах автоматики, а также обеспечение безаварийной работы систем контроля и управления. Требуются начальные знания электротехники и опыт 1–3 года. Зарплата 91 970 ₽.