Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Кто мы
ПАО «Северсталь» — один из крупнейших вертикально-интегрированных металлургических холдингов России.
Наш продукт — шпунтовые сваи (ШТС), трубы большого диаметра (ТБД), шпунты GRANI, GRANI PRO, АТ — это основа, на которой строятся порты, мосты, нефтегазовые терминалы и ключевые инфраструктурные объекты страны.
Мы не ищем «сотрудников на ставку». Мы ищем людей, которые строят будущее.
Чем предстоит заниматься
- Работа на обширном рынке: портовое строительство, дорожно-транспортная инфраструктура, многоквартирное жилое строительство, нежилое строительство— полный спектр инфраструктуры.
- Продажа готовых инженерных решений «Северстали» на объекты строительства.
- Поиск и привлечение новых клиентов + удержание и развитие постоянной базы.
- Выход на ЛПР (лиц, принимающих решения) в условиях узкого, высококонкурентного рынка.
- Взаимодействие с компаниями-партнёрами.
Ты работаешь в команде: Руководитель + 3 менеджера.
Каждый — «достигатор», нацеленный на результат, а не на имитацию бурной деятельности.
Мы ждём тебя, если ты
- Имеешь техническое образование (обязательно).
- Уверенно «дружишь» с цифрами — считаешь, анализируешь, прогнозируешь.
- Опыт B2B-продаж «с нуля», а не «вел готовую базу».
- Умеешь продавать, а не просто «заключать договора».
- Настойчив — отказ для тебя не точка, а новый раунд.
- Коммуникабелен и активен — не ждёшь, пока клиент сам найдётся.
- Ориентирован на результат, а не на процесс.
- Готов к командировкам (~30% времени) и гибкому графику.
Что ты получишь
- Стабильность и имя: Ты не стартап на венчурных деньгах. Ты — часть «Северстали». Зарплата, соцпакет, репутация — без «сюрпризов».
- Интереснейшие проекты: Не «продай очередной ширпотреб», а реальные стройки, которые меняют карту страны.
- Новый рынок — новая экспертиза: Шпунты и трубные решения — не «ещё один товар», а специализация, которая делает тебя дорогим профессионалом.
Будем честны: это непросто
- Ненормированный рабочий день — не для 9-18-ти
- Много командировок — придётся «жить в чемодане»
- Бонус — годовой, а не ежемесячный → нужна дисциплина и длинное финансовое мышление
Но если ты умеешь ждать, считать и бить в цель — годовой бонус будет стоящим.
Кого мы точно не ищем
- «Мне просто нужна работа»
- «Я люблю процесс, а не результат»
- «Боюсь звонить первым»
- «Не готов ездить»
Если узнал себя в одном из пунктов — этот текст не для тебя.
Только реальные «достигаторы».
Остальным спасибо, мы экономим время друг друга.
В Красноярске требуется инженер по бурению с опытом более 6 лет для работы вахтовым методом (28/28) на крупных месторождениях (Ванкорское, Сузунское и др.). Обязанности включают организацию и контроль буровых работ согласно нормативам, планирование и мониторинг технологических операций. Требуется высшее образование в нефтегазовой сфере, знание технологий и нормативов бурения. Предлагаются комфортные вахтовые условия, соцпакет, обучение и карьерный рост.
Организация и супервайзерское сопровождение буровых работ раздельного сервиса и подрядчиков на месторождениях, контроль безопасности и качества, планирование и подтверждение объемов строительства скважин. Обязательны высшее техническое образование по «Бурение нефтяных и газовых скважин» и опыт 5+ лет инженерно-техническим работником. Вахта 30/30 с доставкой из Уфа, Нарьян-Мар, Усинск и ДМС.
Организация процесса строительства нефтяных и газовых скважин на месторождениях ПАО АНК «Башнефть» в Республике Башкортостан, включая контроль качества и безопасности, взаимодействие с сервисными подрядчиками и оперативные решения при отклонениях. Необходимы высшее профильное образование и стаж бурения скважин от 5 лет на должностях ИТР, а также знание требований промбезопасности и охраны труда. Вахта 15/15, вахта из г. Уфа, официальное трудоустройство и добровольное ДМС.
Организация и контроль процессов бурения скважин на месторождениях ПАО АНК «Башнефть» в Республике Башкортостан с оценкой рисков отклонений от проектных решений, взаимодействием с подрядчиками и ведением установленной отчетности. Требуются 5 лет стажа ИТР в бурении скважин и знание промбезопасности и охраны труда. Вахта 15/15, официальное трудоустройство и добровольное медстрахование.
B2B-продажи металлопроката и металла с переработкой на объемах из наличия с обработкой входящего потока и привлечением новых клиентов, оформление и сопровождение сделок, ведение клиентской базы. Требуется опыт активных B2B-продаж от 2 лет и ориентация в сортаменте чёрного проката. Зарплата 140 000 ₽ и корпоративное бесплатное питание.
Активные B2B-продажи стройматериалов и металлопроката для строительных проектов, от привлечения клиентов и переговоров до подготовки коммерческих предложений и сопровождения заказов до отгрузки. Требуется опыт активных продаж и высшее образование, предпочтение — в отрасли стройматериалов. Доход без «потолка», оклад и премия, ДМС после испытательного срока.
Управление полным циклом продаж и развитием отдела: постановка планов, контроль KPI и обеспечение выполнения оборота и маржи, включая личные переговоры с ключевыми клиентами. Необходим опыт руководства отделом продаж от 2 лет и работа на рынке строительных материалов. Высокий уровень дохода без «потолка» и ДМС после испытательного срока.
Продажи металлопроката и услуг клиентам в сегменте В2В: привлечение и удержание, контроль коммерческих предложений, сделок, отгрузок и сроков оплат с дебиторской задолженностью. Опыт продаж от 1 года до 3 лет, предпочтительно металлоконструкций или изделий из металла. Бесплатное питание и ДМС со стоматологией.
