Заработная плата
до 57 000 ₽
Город
Омск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Задачи:
- Осуществление приемки и допуска в эксплуатацию узлов учета тепловой энергии у потребителей, имеющих договорные отношения с Обществом;
- Проведение контрольных снятий показаний приборов учета тепловой энергии потребителей;
- Осуществление проверки состояния узлов учета тепловой энергии у потребителей;
- Осуществление согласования проектной документации на приборы учета тепловой энергии и теплоносителя.
Квалификационные требования:
- Высшее профессиональное образование техническое;
- Готовность к разъездному характеру работы;
Условия:
Обращаем ваше внимание, что заключается срочный трудовой договор.
- Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
-
Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, (пятница с 8.00 до 15.45);
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;
- Годовой бонус;
- Кафетерий льгот, включающий оплату питания, возможность оплаты на АЗС, в аптеках, театрах и кинотеатрах и др.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Подбор персонала для крупнейшей энергетической компании: проведение телефонных интервью, организация собеседований с заказчиком и сопровождение финальных кандидатов до трудоустройства при ведении отчетности. Опыт не требуется, требуется высшее образование и готовность к активному темпу. Оклад от 92 000 до 95 000 ₽, ДМС с стоматологией.
Обслуживание и ремонт сложных средств контроля и управления на тепловом оборудовании станции с наладкой после ремонта, калибровкой СИ и подготовкой к поверке. Опыт от 1 года в должности слесарь КИПиА 4 разряда и среднее профессиональное образование. Зарплата от 45 000 до 56 000 ₽ и ДМС.
Организационное и техническое руководство электромонтерами электротехнической службы с осмотром устройств РЗА, выявлением неисправностей в релейных шкафах ячеек КРУ 6,10 кВ серии К и выполнением планово-предупредительных работ. Требуется средне-специальное или высшее техническое образование и опыт, желательно IV группа по электробезопасности. Полностью белая зарплата от 66 000 до 82 000 ₽ и программа «Кафетерий льгот» дополнительно к ней.
Контроль режима вспомогательного оборудования и ведение оперативных записей по показаниям КИП, а также надзор за ремонтными работами на турбинном оборудовании. Опыт не требуется, но важны высшее или среднее профессиональное техническое образование по Теплоэнергетике и Теплотехнике. До 70 000 ₽ и годовая премия до 30%.
