Заработная плата
до 82 000 ₽
Город
Владимир
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.
Владимирский филиал находится в поисках сотрудника на вакансию ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ в Управление материально-технического обеспечения.
Вам предстоит:
- Организация работ по содержанию и безопасной эксплуатации зданий и помещений, включая их инженерные системы и прочее оборудование
- Обеспечение объектов электроэнергией, теплом, водой и прочими коммунальными услугами
- Организация проведения осмотров помещений для подготовки к ОЗП и составления годовой программы ремонтов
- Организация и проведение работ по текущему ремонту зданий и помещений
- Осуществление мероприятий в области охраны окружающей среды, утилизации оборудования, пожарной безопасности
- Планирование и контроль выполнения работ по техническому обслуживанию зданий и помещений, взаимодействие с подрядными организациями (в т.ч. договорная работа, претензионная работа)
- Планирование и реализация закупки работ/услуг, связанных с содержанием и эксплуатацией зданий и помещений, бюджетирование, составление ГКПЗ (Годовая комплексная программа закупок)
- Формирование прогноза оплат и заявок на оплату по договорам с подрядными организациями, контроль исполнения заявок на оплату, предоставление отчетных документов для ведения бухгалтерского учета
- Предоставление обосновывающей информации к плану затрат, отчет по фактическим затратам управления, контроль и анализ отклонения факта от плана затрат
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее или среднее профессиональное образование техническое / строительное
- Опыт работы в сфере эксплуатации зданий от 1 года будет преимуществом.
- Уверенный пользователь 1C, SAP, Word, Excel
Мы предлагаем:
- Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
- Конкурентные условия оплаты труда, ежегодная индексация ЗП, пакет социальных льгот
- Опытный наставник на начальном этапе работы
- Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию
- Материальная помощь к отпуску
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Активная корпоративная жизнь: профессиональные праздники, спортивные мероприятия; тематические конкурсы
- График работы: 5/2, 08:30-17:30, пятница 08:30-16:30
- Комфортный офис рядом с остановкой общественного транспорта
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Организация содержания и безопасной эксплуатации зданий и помещений, включая инженерные системы и коммунальные услуги, а также планирование осмотров, ремонтов и взаимодействие с подрядчиками. Обязательны техническое или строительное среднее/высшее образование и уверенная работа с 1C и SAP. До 82 000 ₽ и ДМС со стоматологией.
Организация подбора и обучения персонала в энергоснабжающей компании Республики Коми, включая публикацию вакансий, проведение собеседований и развитие корпоративной культуры. Требуются высшее образование и опыт в подборе и обучении, а также навыки разработки дистанционных курсов. Декретная замена с возможностью долгосрочного сотрудничества и белая зарплата без задержек.
Ведение полного цикла подбора персонала для филиала, включая оценку кандидатов и формирование отчетов по укомплектованности и текучести. Необходим опыт 1–3 года и высшее образование (психологическое или управление персоналом). Зарплата до 60 000 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
Ведение кадрового производства в управлении по работе с персоналом, включая прием, увольнение, перевод и оформление отпусков, а также учет льготных профессий и табельного учета с подготовкой и отправкой отчетов в Пенсионный фонд ЕФС-1. Требуются опыт от 1 года и знание трудового кодекса. До 56 500 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
