Заработная плата
от 60 000 ₽
Город
Челябинск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ПАО «Уральская кузница» – крупнейший в России производитель штампованной продукции из специальных сталей и сплавов, ведет набор кандидатов для замещения вакантной должности "Клеймовщик горячего металла"
Обязанности:
- выполнение работ по клеймению и маркировке горячих слитков и заготовок (поковок, обрези и проб)
- из печных журналов выписывать порядок посадки слитков (заготовок) поплавочно, отбираемые при ковке пробы, сверять с записью посадки на печных досках
- производить подготовку знаков, необходимых для клеймения металла и набор клейм
-
проверять качество клеймения каждой поковки, сверять номера плавок, слитков, конец и начало плавок с нагревальщиками металла
-
вести наблюдение за состоянием рабочей поверхности клейм, молотка для клеймения. Заправлять клейма, молоток на заточном станке
-
выполнять работы по управлению подъемно-транспортными механизмами с пола, строповке грузов и т.д.
- должностные обязанности согласно трудового договора и должностной инструкции
- желание работать, возможно обучение на месте
- Достойная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
- Обучение на производстве, профессиональное развитие;
- Официальное трудоустройство согласно трудового кодекса РФ;
- Полный социальный пакет;
- Сменный график работы (ж/д)
- Соблюдение требований охраны труда
- Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты
- Льготное пенсионное обеспечение
- Дополнительный отпуск к ежегодному основному отпуску
Приглашаем Вас на собеседование по адресу г. Челябинск ул. Монтажников д.2.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Управление автомобилем БелАЗ 50 тонн и выполнение перевозок горной массы в технологическом процессе, а также базовое техобслуживание и ремонт самосвала. Обязательны удостоверение тракториста-машиниста категории АIII и допуски на технику. Зарплата до 90 000 ₽, обучение на производстве и повышение разряда за счет предприятия.
Управление карьерным самосвалом БелАЗ 75131 грузоподъемностью 130 тонн и перевозка горной массы в технологическом процессе с техническим обслуживанием и ремонтом. Обязательны удостоверение тракториста-машиниста категории «АIII», допуски на технику и опыт работы БелАЗ от 3 лет. Зарплата от 110 000 до 115 000 ₽.
Массовый и точечный подбор персонала на инженерно-технические вакансии промышленной Группы России. Требуется опыт в массовом подборе в промышленном секторе и высокие коммуникативные навыки, Excel желательно, а высшее или среднее специальное образование будет преимуществом. Сдельная оплата и возможность дистанционного режима, оформление по ГПХ.
Подбор персонала для обеспечения деятельности угледобывающего предприятия включает полный цикл рекрутмента и организацию интервью с формированием пакета документов, а также поиск кандидатов на работных площадках. Требуется опыт подбора вахтового персонала и уверенное знание ПК 1С и ЭДО. Оплата за результат, удаленный формат, ГПХ.
