Заработная плата
не указана
Город
Челябинск
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Мы предлагаем:
- Работу в одной из самых крупных промышленных Групп России.
- Сдельная оплата (возможность зарабатывать выше медианы рынка труда), регулярную и стабильную выплату.
- Возможность дистанционного режима работа.
- Оформление по ГПХ.
- Доступ ко всем ресурсам по поиску и подбору персонала.
Задачи:
- Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые инженерно- технические вакансии Группы (металлургия, горная добыча, транспортная логистика).
- Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести холодный поиск на работных сайтах.
- Проводить первичные телефонные интервью.
- Размещать объявления о вакансиях, управлять контентом объявления.
- Организовывать интервью.
Мы ценим:
- Наличие высшего (как преимущество) или среднего специального образования.
- Опыт работы в сфере массового подбора персонала, в промышленном секторе - преимущество.
- Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности.
- Проактивное взаимодействие с кандидатами.
- Коммуникабельность, активность, живость в общении.
- Владение Excel желательно.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА и подготовки технико-коммерческих предложений от анализа запроса до формирования заказа в ERP. Необходимы высшее техническое образование и умение работать с технической документацией и параметрами датчиков давления, температуры, уровня, расхода. Внимание к деталям и ответственность.
Массовый и точечный подбор персонала на инженерно-технические вакансии промышленной Группы России. Требуется опыт в массовом подборе в промышленном секторе и высокие коммуникативные навыки, Excel желательно, а высшее или среднее специальное образование будет преимуществом. Сдельная оплата и возможность дистанционного режима, оформление по ГПХ.
Управление автомобилем БелАЗ 50 тонн и выполнение перевозок горной массы в технологическом процессе, а также базовое техобслуживание и ремонт самосвала. Обязательны удостоверение тракториста-машиниста категории АIII и допуски на технику. Зарплата до 90 000 ₽, обучение на производстве и повышение разряда за счет предприятия.
Анализ рынка труда и подбор кандидатов, а также разработка программ адаптации и проведение welcome-тренингов для новичков, включая первичное собеседование и сопровождение в первые недели. Требуется высшее образование и высокие коммуникативные навыки. Оформление по ТК и полный социальный пакет.
Управление карьерным самосвалом БелАЗ 75131 грузоподъемностью 130 тонн и перевозка горной массы в технологическом процессе с техническим обслуживанием и ремонтом. Обязательны удостоверение тракториста-машиниста категории «АIII», допуски на технику и опыт работы БелАЗ от 3 лет. Зарплата от 110 000 до 115 000 ₽.
