ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).
Мы приглашаем в нашу команду Ведущего эксперта Отдела корпоративного управления
Основные должностные обязанности:
-
Подготовке ходатайств, уведомлений, документов для получения предварительного согласования на совершение сделок в соответствии с законодательством Российской Федерации для подачи в ФАС России
-
Проведение мониторинга структуры акционерного капитала, состава аффилиированных лиц, группы лиц и связанных сторон Общества
-
Ведение группы лиц Общества, в том числе для представления в ФАС России
-
Ведение списка взаимозависимых лиц Общества в соответствии с требованиями Налогового кодекса Российский Федерации
-
Мониторинг фактов совершения Обществом крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность
-
Ведение реестра сделок, в совершении которых имеется заинтересованность
-
Организация взаимодействия с контрагентами/потенциальными контрагентами Общества с целью получения информации о цепочке их собственников
-
Участие в подготовке проектов решений по вопросам повестки Советов директоров и собраний акционеров Общества в пределах функциональных обязанностей Отдела
-
Участие в подготовке корпоративных мероприятий, связанных с участием акционеров
-
Актуализация порядка доступа к инсайдерской информации, правил охраны ее конфиденциальности и обеспечения контроля соблюдения требований законодательства об использовании инсайдерской информации
-
Ведение списка инсайдеров Общества, направление списка инсайдеров организаторам торговли на рынке ценных бумаг
-
Уведомление лиц, включенных в список инсайдеров Общества о включении в данный список и исключении из него, информирование указанных лиц о требованиях законодательства об использовании инсайдерской информации
Мы ожидаем от Вас:
- Наличие Высшего профессионального образования по направлению деятельности
- Знание требований законодательства Российской Федерации в сфере корпоративного управления, рынка ценных бумаг, антимонопольного законодательства, а также в сфере противодействия неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком.
Ваши условия работы:
-
Оформление по ТК
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
-
Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:
-
Социальный пакет
-
ДМС со стоматологией
-
Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
-
Негосударственное пенсионное обеспечение
-
Возможности для карьерного роста
-
Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
-
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
-
Корпоративные подарки детям сотрудников
В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.
