Заработная плата
от 58 600 ₽
Город
Кирово-Чепецк
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Кировский филиал ПАО "Т Плюс" приглашает на вакансию МАШИНИСТА-ОБХОДЧИКА ТЭЦ-3, Рабочий переулок, 4.
Мы предлагаем:
- График работы сменный:
Первая дневная смена с 08:00 до 20:00
Вторая дневная смена с 08:00 до 20:00
Один выходной
Первая ночная смена с 20:00 до 08:00
Вторая ночная смена с 20:00 до 08:00
Три выходных
- Ежегодная индексация заработной платы
- Ежемесячная премия
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и др.)
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Вам предстоит:
- Следить за работой котельного оборудования
- Делать обходы, записывать показания
- Обеспечивать бесперебойную работу системы
Мы ожидаем от Вас:
- Среднее общее образование
- Готовность рассмотреть кандидатов без опыта работы
- Готовность обучить по программе специальной подготовки
- График работы сменный:
Первая дневная смена с 08:00 до 20:00
Вторая дневная смена с 08:00 до 20:00
Один выходной
Первая ночная смена с 20:00 до 08:00
Вторая ночная смена с 20:00 до 08:00
Три выходных
- Ежегодная индексация заработной платы
- Ежемесячная премия
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь при регистрации брака, при рождении ребенка, компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и др.)
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Откликайтесь, и мы с вами свяжемся!
Обслуживание и контроль котельного оборудования с обходами, включая пуск, остановку, опрессовку, опробование и устранение неисправностей. Опыт не требуется, важны среднее профессиональное техническое образование и базовая ориентация в производстве. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, предусмотрены ДМС и компенсация питания.
Оперативный контроль режима вспомогательного оборудования котельного цеха через обходы, фиксацию показаний контрольно-измерительных приборов и надзор за ремонтными работами. Требуется образование по «Теплоэнергетика и теплотехника» или «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование», опыт не требуется. До 84 000 ₽ и обучение с дублированием под наставником.
Обслуживание и контроль турбинно-котельного оборудования котлотурбинного цеха с участием в пусках и остановах, подготовкой к ремонту и вводом в резерв или включением в работу. Опыт не требуется. Зарплата от 75 000 ₽ и расширенный ДМС со стоматологией с первого дня.
Обслуживание и обход турбинного оборудования энергоблоков с обеспечением работы по нормативным показателям, выявлением неисправностей, устранением нарушений и ликвидацией аварийных ситуаций. Без опыта, но при наличии профильного среднего образования или свидетельства машиниста-обходчика. До 120 000 ₽, ДМС со стоматологией.
В г. Пермь требуется машинист-обходчик по котельному оборудованию для контроля, технического обслуживания и выявления неисправностей котельного оборудования на Пермской ТЭЦ-14. Требуется среднее профессиональное техническое образование, опыт работы не обязателен. Работа по сменному графику 2/2, оплата от 69 800 ₽, предоставляется корпоративный пакет социальных льгот, ДМС, материальная помощь и возможности для занятий спортом.
Обслуживание котельного оборудования на ТЭЦ-3 включает контроль работы системы, обходы и фиксацию показаний для бесперебойного функционирования. Обязательны среднее общее образование и готовность рассмотреть без опыта. Зарплата от 58 600 ₽, предусмотрены ДМС и обеспечение СИЗ.
В Пермском филиале Группы "Т Плюс" открыта вакансия машиниста-обходчика по котельному/турбинному оборудованию на ПТЭЦ-9 (ул. Промышленная, 103) с графиком 2/2. Работа включает контроль, техническое обслуживание, выявление неисправностей и ведение оптимального режима оборудования. Требуется среднее профессиональное (техническое) образование, опыт не обязателен. Предлагается конкурентная зарплата от 79 950 ₽, соцпакет, корпоративный спорт и волонтерские программы.
Ведение полного цикла подбора персонала для филиала, включая оценку кандидатов и формирование отчетов по укомплектованности и текучести. Необходим опыт 1–3 года и высшее образование (психологическое или управление персоналом). Зарплата до 60 000 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
