Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
Методология оплаты труда и премирования
- Совершенствование методологии системы оплаты труда и премирования: анализ эффективности, проектирование изменений с учетом отраслевой специфики.
- Разработка, написание, актуализация локальных нормативных актов в части оплаты труда и премирования.
- Разработка и внедрение методологии премиальных систем и структур оплаты труда для различных категорий персонала и сегментов бизнеса.
- Обеспечение соответствия системы оплаты труда законодательству, внутренним политикам и бизнес-целям компании, внедрение изменений и создание механизмов контроля соблюдением утвержденных методологий оплаты труда / премирования.
- Участие в M&A и интеграции новых компаний. Аудит текущих систем мотивации и оплаты труда, разработка предложений по интеграции и перевода в корпоративную структуру систему оплаты труда и премирования.
- Подготовка аналитических отчётов, сценариев, прогнозов, оценка эффективности программ премирования и оплаты труда.
- Подготовка экспертных заключений и рекомендаций по вопросам применения методологии оплаты труда и премирования, налоговой нагрузки на ФОТ в рамках действующего законодательства.
- Консультирование руководителей и работников по вопросам применения методологии оплаты труда и премирования.
Анализ рынка труда и бенчмаркинг
- Участие в обзорах рынка труда, бенчмаркинг, сопоставление уровня оплаты труда в компании с рыночными показателями, оценка конкурентоспособности оплаты труда, подготовка рекомендаций по позиционированию компании на рынке.
Грейдинг по методологии Hay
- Проведение оценки должностей.
- Актуализация оценки должностей, системы грейдов при изменении организационной структуры, появлении новых должностей или трансформации бизнес‑процессов
Требования:
- Высшее образование экономической и/или управление персоналом.
- Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности.
- Опыт работы с большими объемами данных.
- Опыт работы в крупных производственных компаниях приветствуется.
- Обязательно - опыт работы в 1С: Зарплата и Управление Персоналом (1С ЗУП)
- Опыт работы в производственных холдингах;
- Применять результаты мониторинга заработной платы рынка труда;
- Опыт бюджетирования расходов на персонал, разработки систем оплаты и премирования
- Опыт работы с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по оплате труда персонала;
- Умения вести деловую переписку.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Нормы этики делового общения.
- Уверенный пользователь ПК: MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Project, 1С ЗУП
- Готовность к командировкам.
- Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей.
- Условия оплаты обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.
- Годовой бонус.
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией.
- Ежемесячная дотация на питание.
- Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров на фитнесс, здоровье, отдых и развлечение, ипотечные предложения и др.)
- Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека.
- Программы волонтёрства и спорта.
В деревне Аннолово требуется техник-электромеханик с опытом от 1 до 3 лет для технического обслуживания и ремонта электрического, гидравлического, пневматического и механического оборудования производственных линий, включая трансформаторные подстанции, сети электроснабжения и теплоэнергетическое оборудование. Обязательны высшее или среднее техническое образование, знание электробезопасности группы III, навыки наладки, демонтажа и монтажа оборудования, а также оформление технической отчетности. Рабочий график 5/2 с 08:30 до 17:00.
Оперативное управление распределительной сетью 6–10 кВ и оперативное обслуживание и осмотр электроустановок. Требуются техническое образование и профильный опыт 1–3 года. Зарплата от 50 000 до 70 000 ₽ и сменный график или пятидневный.
Обслуживание и ремонт электрооборудования на Орская ТЭЦ-1, включая реконструкцию токопроводов и ремонт вводов 35 кВ с заменой изоляции и уплотнений. Необходимы среднее профессиональное техническое образование и знание основ электротехники, опыт не требуется. Зарплата от 61 700 ₽ и ДМС (в том числе стоматология).
Ведение водно-химического режима станции и выполнение анализов согласно утвержденного объема с работой с лабораторными приборами. Необходимы среднее профессиональное образование и знание основ общей и аналитической химии, опыт не требуется. Зарплата от 60 700 до 72 100 ₽, обучение за счет организации и спецодежда и СИЗ.
Обеспечение работы ПО и информационных БД АИИС, СКУ и ПТК АСУТП на Уфимской ТЭЦ-1, включая наладку, подготовку устройств к работе, тестовые проверки и техническое обслуживание АСУТП, ЛСУ, АСУП, ЛВС и СКС. Годовой опыт от 1 до 3 лет или возможность без опыта при высшем профильном образовании. Зарплата от 54 000 до 62 000 ₽ и ДМС со стоматологией.
Контроль продаж электроэнергии и своевременных платежей, управление дебиторской задолженностью и режимами потребления, а также ведение коммуникаций с корпоративными клиентами с подготовкой регулярной отчётности. Требуются высшее техническое образование или профиль электроэнергетики. На руки 59 037 ₽ на период испытательного срока 3 месяца и 62 171 ₽ после, ДМС со стоматологией.
Разработка технических заданий и контроль электротехнических решений и КИПиА при строительно-монтажных и пусконаладочных работах, включая рассмотрение проектной документации и взаимодействие с проектной организацией. Требуются высшее образование и опыт в энергетике по монтажу, ремонту или строительству. Зарплата от 186 000 до 205 000 ₽ при наличии северного стажа, с компенсацией аренды жилья и проезда.
В Ленском районе требуется трубопроводчик линейный с опытом от 1 до 3 лет для эксплуатации и обслуживания основного и вспомогательного оборудования трубопроводов на Новоленской ТЭС, Республика Саха (Якутия). Требования — среднее профессиональное образование, удостоверение трубопроводчика линейного 6р и опыт работы с газопроводом. Обеспечивается официальное трудоустройство, отпуск 52 дня, медстраховка, программы льгот и компенсаций, включая оплату проезда и частичную компенсацию ипотеки.
