Обязанности:
1. Оформление приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
2. Ведение учета личного состава, оформление личных дел;
3. Ведение электронных баз данных по учету и движению персонала;
4. Оформление трудовых договоров с работниками, приказов о приеме, о переводе, об увольнении;
Требования:
1. Образование - высшее образование любого уровня по профильному направлению деятельности или непрофильное высшее образование любого уровня с последующим получением дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по профильному направлению деятельности (управление персоналом, социальная работа, юриспруденция, экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, менеджмент, социология, психология, образование в области гуманитарных наук, информационных технологий, технических наук преимущественно в области электроэнергетики);
2. Опыт работы по профильному направлению деятельности от 2х лет;
3. Знание компьютерных и профильных программ (Microsoft Office, 1С:Предприятие, КИСУ SAP ERР, );
4. Опыт работы от 2 лет.
Условия работы:
-
Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом.
-
График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00.
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
-
Стабильная заработная плата.
-
Полный социальный пакет.
-
ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование.
-
Корпоративная связь.
-
Ежегодная индексация заработной платы.
-
Доплаты за выслугу лет после года работы.
-
Материальная помощь к отпуску.
-
Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору.
-
Условия для повышения квалификации и профессионального роста.
-
Начинающим специалистам (профильного направления - энергетика) подъемные - 100 000р.
-
Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату.
-
Наставник в период адаптации.
