Заработная плата
не указана
Город
Сургут
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Формирование организационных структур Общества, ведение штатного расписания ИА Общества в соответствии с утвержденной организационной структурой, плановой численностью персонала Общества и установленным фондом оплаты труда.
- Ведение организационно-штатной структуры ИА, организационных единиц штатных должностей и их атрибутов.
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии ОРД, регламентирующих распределение обязанностей между топ-менеджерами Общества, процедуры формирования/ внесения изменений в штатное расписание Общества, формирование и утверждение графиков работы персонала.
- Расчет нормативной численности Общества в соответствии с утвержденными нормативными справочниками и отраслевыми рекомендациями.
- Организация проведения работ по анализу численности и загруженности персонала, применяемых форм организации труда, режима работы, схем обслуживания электросетевых объектов. Согласование графиков работы персонала, в том числе персонала с нестандартным режимом рабочего времени.
- Обеспечение правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат и надбавок, а также индекса, учитывающего рост потребительских цен в Российской Федерации к должностным окладам (тарифным ставкам).
- Формирование информации о необходимой численности персонала в рамках бизнес-плана Общества и в составе предложений об установлении тарифов на тепло- и электроэнергию по Обществу.
- Планирование и анализ выполнения плана мероприятий по повышению операционной эффективности и сокращению расходов Общества в части использования трудовых ресурсов.
- Формирование внешней сводной отчетности по трудовым показателям в части учета численности.
- Анализ информации по трудовым показателям, обобщение и проведение необходимых расчетов.
Требования:
- Высшее профессиональное образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики или управления персоналом.
- Опыт работы не менее 3 лет в должности не ниже специалиста 1 категории по направлению деятельности или на других должностях с аналогичными функциями
- Действующие законодательные, методические и нормативные правовые акты в области управления персоналом. Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
-
Знание стандартных и профильных компьютерных программ: пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio); системы электронного документооборота; автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей (Консультант плюс).
- Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата.
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
- Возможности профессионального роста и развития.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Добровольное медицинское страхование работников.
- Компенсация затрат на оплату найма жилья.
- Негосударственное пенсионное страхование.
- Детские новогодние подарки и билеты на елки.
- Оплата обучения для повышения квалификации работника.
- Компенсация оплаты спортивных секций для работников.
- Компенсация затрат на электроэнергию.
Стратегическое и операционное управление персоналом включает кадровую политику, мотивацию, оценку, развитие сотрудников и контроль трудового законодательства. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии или экономике и успешный руководящий опыт в HR; предусмотрен ДМС со стоматологией.
Защита интересов Общества в судах и государственных органах, подготовка процессуальных документов, ответов на претензии и правовая экспертиза договоров требуют высшего юридического образования и опыта в юридической сфере от 1 года. Зарплата — 55 000–65 000 ₽; декретная ставка с возможностью последующего трудоустройства в штат.
Защита имущественных прав и законных интересов предприятия ведётся в процедурах принудительного исполнения судебных актов и банкротства. Требуется высшее юридическое образование; опыт работы не обязателен, зарплата — от 55 000 ₽.
Ведение исковой работы по взысканию задолженности за горячее водоснабжение и отопление, подготовка процессуальных документов и представление интересов компании в суде требуют знания гражданского, жилищного и процессуального законодательства. Зарплата — 63 600 ₽.
Формирование отчетности по переданной электроэнергии, взаимодействие с потребителями при ограничении и возобновлении режима потребления, пресечение бездоговорного и безучетного использования услуг. Требуются высшее образование по профилю и не менее 3 лет работы инженером 2 категории в электроэнергетике или смежных отраслях; зарплата — 114 000–147 000 ₽.
Формирование и поддержание организационных структур и организационно-штатной структуры, расчет нормативной численности и ведение ОРД для распределения обязанностей и внесения изменений в штатное расписание, а также анализ трудовых показателей. Требуются высшее образование в области экономики или управления персоналом и опыт от 3 лет. Ежегодная индексация зарплаты и добровольное медицинское страхование.
В Урае требуется мастер группы высоковольтных испытаний и тепловизионного контроля с опытом от 3 лет и средним или высшим образованием по направлению деятельности подразделения. Обязанности включают организацию и проведение высоковольтных испытаний электрооборудования 6-110кВ, оформление отчетной документации и обучение персонала. Требуются знания нормативных документов, Office, навыки безопасной работы. Работа полный день, стабильные условия с соцпакетом и компенсациями.
Организация расследований аварий и пожаров на объектах электросетевого комплекса, контроль внутренней технической системы и согласование документации подрядчиков по охране труда. Требуются высшее электротехническое или электроэнергетическое образование, от 3 лет опыта в электроэнергетике и действующая IV группа по электробезопасности.
