Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Не указан
«ЕвроХим» – это 34 000 человек, 100+ стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
Приглашаем в свою команду Стажера PR / коммуникации (медиаплан, тексты, геймификация)
Ключевые задачи:
- Помощь в разработке детальных медиапланов:
- Раскладка коммуникаций по каналам (РИТМ, email, внутреннее ТВ, таунхоллы, вебинары, портал, мессенджеры).
- Календарь активностей по неделям/волнам изменений.
- Подготовка текстов:
- Email рассылки, новости для портала/РИТМ, сценарии прямых эфиров и вебинаров, тексты для роликов внутреннего ТВ.
- Q&A, FAQ, гайды для руководителей и заводов.
- Оформление гайдов и дорожных карт:
- Структурирование контента, логика шагов, визуальные подсказки (иконки, инфографика, таймлайны).
- Геймификация коммуникаций:
- Механики “челленджей”, бейджи, рейтинги, “Топ 100 амбассадоров”, квизы по знаниям СУЭ/WebSoft.
- Предложения по интерактивам для таунхоллов и вебинаров (опросы, опен квизы, вовлекающие мини игры).
- Мониторинг и аналитика:
- Сбор вопросов сотрудников, ведение контент банка.
- Первичный анализ фидбэка (опросы, опен комменты, активность по каналам).
Требования:
- Грамотный письменный и устный русский язык.
- Опыт написания текстов: студмедиа, телеграм каналы, статьи.
- Базовое понимание PR/маркетинга и внутренних коммуникаций.
- Уверенный PowerPoint/Google Slides, Word, базовый Excel.
- Понимание трендов: геймификация, сторителлинг, визуальные форматы, мем культура (но без “токсичного” юмора).
- Креативность + умение структурировать; не просто “придумать”, но и разложить по шагам.
- Умение быстро писать и перерабатывать тексты по ТЗ.
- Готовность работать в режиме постоянных правок, дедлайнов и итераций.
- Высокий уровень самоорганизации.
Условия:
-
Возможность получения стартовых практических навыков в одном из крупнейших холдингов страны;
- Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим";
- Работа в офисе на ул. Дубининская 53;
- График работы: 5/2, понедельник-пятница, с 9 до 18;
- Оформление по договору ГПХ сроком до 1 года.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Ведение кадрового производства и оформление кадровых документов, включая прием, увольнение, переводы и отпуска, а также табельный учет, перечень льготных профессий и отправку отчетов в Пенсионный фонд ЕФС-1. Требуются высшее или среднее профессиональное образование и опыт 1–3 года. Зарплата до 56 500 ₽ и ДМС включая стоматологию.
Операционное управление и трансформация процессов производственного подбора на промышленных площадках, включая руководство командой рекрутеров и обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий ИТР, технических специалистов и руководителей производственных площадок. Обязателен опыт подбора для производственных компаний от 3 лет и руководство командой, а также практика закрытия технических и инженерных позиций и массового подбора.
Планирование и организация подбора производственного персонала: прямой поиск, координация кандидата на этапах до трудоустройства и формирование кадрового резерва. Опыт от 3 лет и знание современных методов оценки. До 100 000 ₽ при удалённой работе.
Обеспечение технической эксплуатации и бесперебойной работы средств измерений, автоматизации и автоматизированных систем управления технологическими процессами, а также руководство работниками ЦЦР ТО КИПиА. Требуются высшее профильное образование и опыт по специальности от 3 лет. ДМС, доставка к месту работы и обратно и компенсация по питанию.
В Невинномысске требуется ведущий инженер-технолог с высшим техническим или химическим образованием и опытом от 1 года, знанием процессов производства аммиачной селитры, слабой азотной кислоты, технических и технологических документов, инвестиционной деятельности. Обязанности включают управление эффективностью, разработку алгоритмов, контроль цифровых инструментов, анализ и снижение потерь, техническую экспертизу, развитие производства. График 5/2, официальное трудоустройство, зарплата от 130 000 ₽.
