Заработная плата
от 50 000 до 55 000 ₽
Город
Добрянка
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
На Пермской ГРЭС открыта вакансия машиниста плавучего крана 5 разряда.
Место работы: г. Добрянка, ул. Промышленная, д.1.
Обязанности:
- Выполнять обслуживание агрегата ЛС-41А;
- Производить ремонт, ревизию двигателей внутреннего сгорания;
- Производить опрессовку, ремонт и замену навесного оборудования;
- Проверять плотность и зарядку аккумуляторов, их исправное содержание;
- Производить ремонт механизмов и устройств, герметичности люковых закрытий;
- Производить лакокрасочные работы по корпусу и надстройкам ЛС-41А, а также в трюмах, отсеках (закрытых помещениях);
- Участвовать в приемке и установке нового оборудования;
- Производить швартовку судна, установку и крепление трапа;
- Подготавливать оборудование, механизмы и системы к консервации.
Требования:
- Образование не ниже среднего профессионального;
- Рассматриваем кандидатов без опыта.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня, официальная заработная плата;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование работника от несчастных случаев;
- Социальный пакет по методу «Кафетерий» на сумму 57 000 руб., который можно использовать на оплату турпутевки, абонемента в фитнес-клуб, услуги салонов красоты, билеты на концерты, спектакли, выставки, покупку медицинских препаратов и многое другое;
- Материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка, вступлении в брак, в критических жизненных ситуациях;
- Пособия многодетным семьям, матерям одиночкам;
- Путевки детям из многодетных семей;
- Новогодние подарки детям;
- Досрочное назначение пенсии по ключевым специальностям производственных цехов;
- Доплата для работников, место проживание которых находится на удаленном расстоянии от станции (до 110 км);
- Релокационный пакет;
- Ежедневная дотация работникам для получения горячего питания 120 рублей/день.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА и подготовки технико-коммерческих предложений от анализа запроса до формирования заказа в ERP. Необходимы высшее техническое образование и умение работать с технической документацией и параметрами датчиков давления, температуры, уровня, расхода. Внимание к деталям и ответственность.
Подбор персонала для вакансий крупной энергетической компании: ведение телефонных интервью, организация собеседований с заказчиком и обратная связь, а также отчетность. Необходим опыт 1–3 лет и готовность к активному темпу, будет преимуществом подбор производственного персонала. Доход стабилен и прозрачен, ДМС расширенный.
Ведение кадрового делопроизводства и учета рабочего времени, организация документов по движению персонала и отпусков, контроль сверхурочных и подготовка приказов и выплат; высшее профессиональное образование и опыт 3–6 лет в аналогичной роли. Официальное трудоустройство, ДМС и зарплата от 70 350 до 77 570 ₽, а также «Кафетерий льгот» ежегодно на 57 тыс. руб.
Анализ и рекомендации режимного и конструктивного характера для повышения надежности и экономичности работы турбинного оборудования, включая обработку результатов испытаний, технические расчеты и отчеты, а также участие в пуско-наладочных работах. Необходимы высшее теплотехническое образование и опыт от 3 лет. Зарплата от 72 000 ₽ и годовая премия до 30% от общего годового дохода.
Допуск в эксплуатацию индивидуальных однофазных приборов учета и их установка или замена в электроустановках до 1000В, а также контрольные обходы абонентов для снятия показаний и выявление безучетного и бездоговорного потребления с оформлением актов. Опыт не требуется, нужно среднее профессиональное образование по электроэнергетике или электротехнике. Зарплата от 45 000 до 60 000 ₽ и разъездной характер работы.
