Заработная плата
не указана
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Обеспечение безопасного и безаварийного производства работ и эксплуатации локомотива.
- Среднее (полное) общее образование.
- Квалификационное удостоверение по профессии - помощник машиниста тепловоза.
- Компенсация здорового питания на всех производственных площадках.
- Годовое вознаграждение за выполнение корпоративной цели и бизнес-цели.
- Компенсация отдыха и лечения для Вас и Ваших детей.
- Маркетплейс гибких льгот - 20 000 рублей на приобретение товаров или услуг для себя и своей семьи.
- Медицинская комиссия за счет компании.
- Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
- Сменный график работы 2/2 (с7.30 до 19.30/19.30 до 7.30).
- Вас будет сопровождать опытный наставник, который поможет влиться в трудовой процесс.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подготовка и проведение обучающих мероприятий, организация верификации знаний и ведение базы знаний, а также адаптация новых сотрудников и участие в проектах по внедрению ИИ. Требуется опыт обучения от 1 года и владение Confluence. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании и «белая» зарплата с ежегодной индексацией.
HR BP сопровождает адаптацию, развитие и эффективность персонала, анализирует текучесть и HR-метрики, внедряет HR-проекты и поддерживает управленческие подразделения по кадровым вопросам. Обязателен опыт HR generalist, HR BP или менеджер по персоналу от 3 лет и знание ТК РФ. Официальное трудоустройство, расширенная медицинская страховка и 31 день отпуска.
Изготовление деталей на строгальных станках и обслуживание закреплённого оборудования по технологической документации и правилам техэксплуатации. Требуются общее (полное) среднее образование, квалификационное удостоверение и опыт работы 1–3 года. Компенсация здорового питания и маркетплейс гибких льгот 20 000 рублей.
Проектирование систем отопления, промышленной вентиляции и кондиционирования, включая предпроектные расчёты и разработку проектной и рабочей документации, а также сопровождение экспертизы и авторский надзор. Требуются уверенные знания нормативной базы и расчётов тепловых нагрузок и воздухообмена. Официальное трудоустройство, 31 день отпуска и расширенная медицинская страховка.
