Заработная плата
от 40 000 до 70 000 ₽
Город
Калтан
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ПАО «Южно-Кузбасская ГРЭС» – тепловая электростанция в
г. Калтане Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Сменный график работы 12 часов
- Доставка служебным транспортом из г. Осинники и п. Малиновка
- Стабильная "белая" своевременная заработная плата 2 раза в месяц
- Обеспечение СИЗ
- Санаторно-курортное лечение за счет средств работодателя
- Льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ
- Дополнительные льготы и гарантии за счет средств работодателя (материальная помощь, детские новогодние подарки и т.д.)
Чем предстоит заниматься:
- Выгрузка угля из полувагонов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ.
- Проверка состояния полувагонов.
- Передача информации о наличии дефектов на закрепленном оборудовании.
- Физическая выносливость.
Отдел подбора персонала находится по адресу: г. Калтан, ул. Комсомольская, 20, кабинет 21
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Управление автомобилем БелАЗ 50 тонн и выполнение перевозок горной массы в технологическом процессе, а также базовое техобслуживание и ремонт самосвала. Обязательны удостоверение тракториста-машиниста категории АIII и допуски на технику. Зарплата до 90 000 ₽, обучение на производстве и повышение разряда за счет предприятия.
Управление карьерным самосвалом БелАЗ 75131 грузоподъемностью 130 тонн и перевозка горной массы в технологическом процессе с техническим обслуживанием и ремонтом. Обязательны удостоверение тракториста-машиниста категории «АIII», допуски на технику и опыт работы БелАЗ от 3 лет. Зарплата от 110 000 до 115 000 ₽.
Массовый и точечный подбор персонала на инженерно-технические вакансии промышленной Группы России. Требуется опыт в массовом подборе в промышленном секторе и высокие коммуникативные навыки, Excel желательно, а высшее или среднее специальное образование будет преимуществом. Сдельная оплата и возможность дистанционного режима, оформление по ГПХ.
Анализ рынка труда и подбор кандидатов, а также разработка программ адаптации и проведение welcome-тренингов для новичков, включая первичное собеседование и сопровождение в первые недели. Требуется высшее образование и высокие коммуникативные навыки. Оформление по ТК и полный социальный пакет.
