Вакансия с переездом в г. Череповец.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
-
Контролировать содержание в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты, систем противопожарной автоматики;
-
Участвовать в осуществлении оперативных проверок состояния пожарной безопасности в структурном подразделении;
-
Осуществлять координацию деятельности организаций функционально отвечающих за состояние и содержание систем противопожарной защиты по зонам их ответственности;
-
Участвовать в работе комиссий по приемке систем противопожарной защиты объектов общества;
-
Разрабатывать целевые программы, направленные на повышение уровня производственной безопасности объектов общества и осуществлять контроль их выполнения;
-
Проводить проверки (визуальные, инструментальные, испытания) соответствия параметров АППЗ требованиям технической (эксплуатационной) документации;
-
Согласование документации по направлению деятельности;
-
Вести учет установок АППЗ, установленных на объектах защиты и их технического состояния;
-
Организовывать проведение проверок работоспособности установок автоматического пожаротушения;
-
Организовывать внеплановые проверки АППЗ по мере необходимости (отдельные указания руководства, надзорных органов, проверки после ремонтов, проверки при введении АППЗ в эксплуатацию);
-
Согласовывать регламенты по техническому обслуживанию и эксплуатации АППЗ;
-
Вести учет применяемого оборудования АППЗ на объектах защиты, определять необходимые работы по техническому обслуживанию элементов АППЗ, проводить расчеты объемов работ.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Средне-профессиональное образование / высшее техническое образование по направлению подготовки «Пожарная безопасность»;
- Знание нормативных документов государственных надзорных и контрольных органов, противопожарных требований, правил, стандартов, организационных основ обеспечения пожарной безопасности в организации;
- Опыт работы от 2 лет на инженерно-технических должностях.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
- Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
- Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
- Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
- Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
- ДМС со стоматологией;
- Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
- Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.
