Заработная плата
не указана
Город
Старый Оскол
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
СГОК - входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.
Локация вакансии г. Старый Оскол.
Чем предстоит заниматься:
- Совершенствованием и повышением эффективности процессов надежности, планирования, исполнения и системы управления ТОиР дивизиона "Сырье":
Надёжность:
- Разработка и внедрение стандартов ТОиР и управления надёжностью (FMECA, RCM, RCA);
- Определение и достижение целевых показателей (КГ, КИО, КТГ);
- Обучение пользователей и контроль применения инструментов надёжности.
Планирование:
- Создание стандартов планирования ресурсов;
- Подготовка и поддержка инфраструктуры SAP для планирования;
- Координация процессов и запросов изменений в подразделениях.
Исполнение:
- Устранение "узких мест" в ТОиР, внедрение инструментов улучшения (6С, SMED, TPM и др.);
- Оптимизация технологий и процедур ремонтов;
- Внедрение цифровых инструментов (Мобильный ТОиР, QR-коды, SAP), обучение пользователей.
Система управления:
- Разработка и актуализация RACI, оргструктур и КПЭ;
- Формирование кадрового резерва и программ развития;
- Оценка эффективности ТОиР (аудиты, бенчмаркинг) и определение мер по улучшению.
Для нас важно:
- Готовность к релокации в Старый Оскол;
- Высшее техническое образование;
- Знание современных методов управления надежностью: RCM, RCA, TPM, FMEA, RCA;
- Опыт работы в сфере технической эксплуатации/ТОиР/управления надёжностью от 5 лет;
- Успешный опыт внедрения надёжноориентированного подхода на крупных производственных предприятиях (металлургия, горнодобывающие предприятия, нефтегазохимия);
- Навыки разработки и внедрения стандартов и методических материалов по ТОиР;
- Опыт эффективного управления и развития команды;
- Уверенный пользователь SAP ТОРО/аналогов.
Работа в Группе НЛМК- это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).
Организация и супервайзерское сопровождение буровых работ раздельного сервиса и подрядчиков на месторождениях, контроль безопасности и качества, планирование и подтверждение объемов строительства скважин. Обязательны высшее техническое образование по «Бурение нефтяных и газовых скважин» и опыт 5+ лет инженерно-техническим работником. Вахта 30/30 с доставкой из Уфа, Нарьян-Мар, Усинск и ДМС.
Организация процесса строительства нефтяных и газовых скважин на месторождениях ПАО АНК «Башнефть» в Республике Башкортостан, включая контроль качества и безопасности, взаимодействие с сервисными подрядчиками и оперативные решения при отклонениях. Необходимы высшее профильное образование и стаж бурения скважин от 5 лет на должностях ИТР, а также знание требований промбезопасности и охраны труда. Вахта 15/15, вахта из г. Уфа, официальное трудоустройство и добровольное ДМС.
Организация и контроль процессов бурения скважин на месторождениях ПАО АНК «Башнефть» в Республике Башкортостан с оценкой рисков отклонений от проектных решений, взаимодействием с подрядчиками и ведением установленной отчетности. Требуются 5 лет стажа ИТР в бурении скважин и знание промбезопасности и охраны труда. Вахта 15/15, официальное трудоустройство и добровольное медстрахование.
Организация и оперативное сопровождение процесса строительства скважин на месторождениях ПАО АНК «Башнефть» в Республике Башкортостан, включая контроль качества и безопасности работ по договору и управление действиями в нештатных ситуациях. Необходимы высшее образование и стаж в бурении скважин от 5 лет на должностях РСС, а также знание промбезопасности и охраны труда. Вахта 15/15 с вахтой из г. Уфа.
Управление экскаватором на НЛМК-предприятии с металлургическим циклом и соблюдением правил дорожного движения и стандартов безопасности. Обязательны среднее специальное образование, удостоверение тракторист-машинист категории Е и свидетельство на профессию машинист экскаватора 5 разряда. Зарплата от 85 000 до 95 000 ₽ и ДМС.
Обработка деталей на универсальных токарных станках для нужд коксохимического производства, с соблюдением точности по рабочим чертежам и заданной технологии. Опыт не требуется, необходимо среднее профессиональное образование по профилю. Зарплата от 57 000 до 72 000 ₽ и ДМС.
Амбулаторный прием пациентов и ведение гастроэнтерологического профиля с профилактикой, ранним выявлением и лечением, включая оформление листка временной нетрудоспособности и медицинских заключений. Требуются высшее медобразование, ординатура/интернатура по гастроэнтерологии, действующая аккредитация и опыт от 1 года. Зарплата от 100 000 ₽, ДМС и компенсация аренды жилья при переезде.
Работа на грейферном перегружателе в сфере заготовки и переработки лома черных металлов и демонтажа металлоконструкций, с подачей и уборкой лома в пресс-ножницы, а также погрузкой и разгрузкой ломовозов. Требуются удостоверение тракториста-машиниста (кат. D) и опыт с грейферным захватом. Зарплата от 110 000 до 120 000 ₽. Предоставляется бесплатное проживание на вахте.
