Заработная плата
от 50 000 ₽
Город
Екатеринбург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Задачи, которые Вам предстоит решать:
- Поддержание базы данных в актуальном состоянии.
- Подготовка аналитической информации.
- Участие в мероприятиях по снижению потерь.
Что мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование желательно по направлению "Электроэнергетика" или экономическое.
-
Рассмотрим кандидатов без опыта работы.
Дополнительные условия:
- Предлагаем Вам график работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00.
-
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Проведение полного цикла подбора персонала, включая поиск кандидатов, проведение собеседований и оценку соответствия требованиям для различных позиций. Необходим опыт рекрутинга от 1 года и высшее образование. Зарплата от 55 000 до 60 000 ₽.
Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП, включая прием, переводы и увольнения, оформление приказов на отпуска и работу в выходные и праздничные дни, учет трудовых книжек и формирование табелей. Требуются высшее образование и опыт 1–3 года. Зарплата от 64 400 ₽ и ДМС со стоматологией, доставка служебным автобусом.
Подбор персонала для рабочих профессий и ИТР включает размещение вакансий, работу с откликами и первичные телефонные интервью с обратной связью руководителям подразделений. Требуется опыт подбора и высшее образование по управлению персоналом или переподготовка. Зарплата от 60 000 до 65 000 ₽.
В Богдановиче требуется ведущий специалист по кадрам с опытом работы от 1 до 3 лет, высшим профессиональным образованием и знанием трудового законодательства. Обязанности включают подбор, прием, перевод и увольнение сотрудников, ведение кадрового учета в 1С ЗУП, оформление трудовых документов и контроль трудовой дисциплины. График работы 5/2, оформление по ТК РФ, соцпакет с ДМС, годовая премия, индексация зарплаты и компенсации.
