Заработная плата
не указана
Город
Норильск
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Организация сопровождения кандидатов в рамках корпоративной молодежной программы "Профстарт", контроль выполнения показателей по набору кандидатов.
- Лидирование полного цикла процесса кандидатов на программу: обеспечение полноты пакета документов, координация медицинских осмотров, согласование сроков практики, курирование процесса приобретения билетов и мест размещения.
- Координация деятельности кураторов со стороны корпоративного университета.
- Коммуникация с корпоративным университетом в части формирования и реализации плана адаптации и сопровождения студентов.
- Ведение данных в CRM-Орбита: внесение данных, ведение статусов по кандидату.
- Консультационная поддержка пользователей в CRM-Орбита в части внесения данных, касающихся участников программы Профстарт.
- Участие в разработке единых стандартов для Компании по закрепленному бизнес-процессу.
- Коммуникация с учебными заведениями по вопросам организации практики студентов.
- Участие в реализации активностей, дней компании, карьерных мероприятия, направленные на привлечение студентов и выпускников
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в отделе персонала от 1,5 лет.
- Опыт работы в CRM / базе данных.
- Опыт сопровождения договоров.
- Уверенные навыки работы в Excel, Power Point.
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Место работы: г.Норильск.
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности.
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Предоставление релокационного пакета при переезде в Норильск.
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
Контроль и управление технологическими процессами на нефтеперерабатывающем оборудовании, обеспечение стандартов качества и техники безопасности, выявление и устранение отклонений в производстве. Опыт работы оператором или на аналогичной должности от 1 года. Зарплата 55 000 до 60 000 ₽ и сменный график.
Стартовая работа для выпускников в направлениях разработки и эксплуатации нефтегазовых месторождений, геологии, экономики, капитального строительства и химии. Без опыта и с дипломом о высшем профильном образовании. Вахтовый метод и ДМС.
Лидирование портфеля проектов по повышению операционной эффективности в обогатительном и металлургическом направлении в Москве, с управлением полным циклом проекта и командой от 10 человек. В фокусе — оптимизация производственных процессов, снижение OPEX/CAPEX, аудит «узких мест», предиктивная аналитика и подготовка ТЭО. Требуются опыт в металлургии, Excel, Power Point, Think Cell, готовность к командировкам до 50%.
Руководство MLOps-направлением и обеспечение надёжной масштабируемой инфраструктуры полного жизненного цикла ML-решений от эксперимента до промышленной эксплуатации, включая прозрачность работы и сокращение T2P. Необходим опыт MLOps/ML Platform Engineering с промышленной эксплуатацией и руководством командой от 2 лет. ДМС и премия по итогам года.
Монтаж, демонтаж и ремонт верхнего и нижнего строения рельсового пути и стрелочных переводов, а также их техническое обслуживание. Необходимы удостоверение «Монтер пути» 3–6 разряда. Зарплата от 176 000 до 235 000 ₽, вахта с комфортным жильём и ДМС.
Ремонт, сборка, испытания и регулировка узлов и механизмов дорожно-строительных машин и тракторов. Требуются среднее профессиональное образование, свидетельство о квалификации и опыт от 3 лет. Вахта с официальным трудоустройством и зарплатой от 220 000 ₽, проживание в благоустроенном вахтовом городке и ДМС.
