Департамент минеральных ресурсов отвечает за стратегическое развитие минерально-сырьевой базы компании и реализацию инвестиционных проектов в области геологоразведки.
ЗАДАЧИ:
-
Прогнозирование новых перспективных площадей и проведение геолого-экономической оценки минеральных ресурсов на новых перспективных объектах.
-
Подготовка обоснований для принятия инвестиционных решений по новым поисковым площадям в части подготовки геологического обоснования постановки работ, определения рационального прогнозно-поискового комплекса ГРР, организации и планирования работ.
-
Разработка программ и планов геологоразведочных работ.
-
Сопровождение выполняемых ГРР, в том числе: разработка геологических заданий; подготовка проектов договоров; контроль качества ГРР в соответствии со стандартами в области QA/QC, методическими рекомендациями ФБУ «ГКЗ» и др. методическими документами; проведение приемки результатов полевых и камеральных работ.
-
Подготовка заключений на проекты на геологическое изучение недр, отчеты с подсчетом запасов и ТЭО кондиций, сопровождение экспертизы РГЭ, ФБУ «ГКЗ».
-
Сопровождение сдачи отчетов в фонды геологической информации.
Подготовка периодической геологической отчетности.
-
Проведение оценки внешних инвестиционных предложений по участкам недр, предлагаемым Компании для приобретения или совместного освоения.
ДЛЯ НА ВАЖНО:
-
Знание нормативно-методических документов в области геологического изучения и разведки твердых полезных ископаемых (включая рудные и нерудные полезные ископаемые).
-
Знание технологий и методик проведения геологоразведочных работ на всех стадиях от регионального изучения до разведки месторождения.
-
Опыт разработки проектов на геологическое изучение недр, составления отчетов с подсчетом запасов в качестве ответственного исполнителя.
-
Опыт оценки и апробации прогнозных ресурсов и геолого-экономической оценки объектов ГРР.
-
Знание пакета офисных компьютерных программ и на базовом уровне Micromine, ArcGIS.
- Знание технического английского языка будет преимуществом.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
- Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити), возможен гибридный график.
- Возможности обучение: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
