Водитель автобуса

Должностные обязанности:

• Управлять автобусами всех типов и марок, согласно требованиям Правил дорожного движения Российской Федерации и в соответствии с имеющимися соответствующими категориями в российском национальном водительском удостоверении.
• Проходить медицинский осмотр перед выездом и по возвращению с линии, при нахождении в командировке проходить медицинский осмотр перед выездом и по возвращению с линии в местах, указанных диспетчером в путевом листе.
• Предъявлять автомобиль старшему механику (механику, контролеру технического состояния автотранспортных средств) в цех для осмотра при выезде и возвращении с линии.
• Проверять техническое состояние и прием транспортного средства перед выездом на линию и после возвращения из поездки.
• Заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
• Содержать отведенное место для стоянки закрепленного за ним автомобиля, автомобиль (кузов, салон автомобиля) в чистоте.
• Соблюдать требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка Общества, кодекса деловой этики ПАО «ГМК «Норильский никель», действующих правил документооборота Общества, организационно-распорядительных, организационно-правовых и нормативно-методических документов Общества.

Требования к кандидату:

• Среднее (полное) общее образование
• Водительское удостоверение категории «D» (с подкатегориями)
• Общий стаж работы не менее 4 лет на транспортном средстве соответствующей категории
• Готовность пройти медицинский осмотр

Мы предлагаем:

• График работы: сменный.
• Место работы: автоколонна г. Заполярный.
• Уровень дохода: от 70 000 руб.
• Оформление по ТК РФ.
• Отпуск 55 дней.
• Ежегодная компенсация проезда в отпуск.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Ежегодная индексация заработной платы, ежемесячные вознаграждения, премии.
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.