Заработная плата
от 112 000 ₽
Город
Краснокаменск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности
- Монтаж и демонтаж крепей в подземных горных выработках
- Укрепление стенок и потолков шахт для обеспечения безопасности
- Подготовка и транспортировка материалов к месту работ
- Контроль состояния креплений, своевременное выявление и устранение дефектов
- Соблюдение техники безопасности и производственной дисциплины
Требования
- Готовность к физическому труду в условиях подземных работ
- Ответственность, внимательность, исполнительность
- Наличие удостоверения крепильщик
Мы предлагаем
-
Комфортные условия работы
• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
• ДМС
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
HR-партнёрство с подразделениями охватывает адаптацию и развитие сотрудников, кадровые процессы, HR-метрики, организационную структуру и бюджетирование в компании с периметром от 600 сотрудников. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт в HR от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
Развитие HR-процессов и поддержка подразделений охватывают адаптацию, оценку и мотивацию персонала, анализ HR-метрик, кадровые вопросы и оптимизацию затрат. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области, опыт от 3 лет и уверенное знание ТК РФ.
HR-партнёрство охватывает адаптацию и развитие персонала, кадровые процессы, оценку, HR-метрики и оптимизацию работы с подразделениями на периметре 600+ сотрудников. Требуются опыт в HR от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежной области и уверенное знание Трудового кодекса РФ; предусмотрены квартальные и годовые бонусы, расширенная медицинская страховка со стоматологией.
Подготовка и проведение горных выработок в подземных условиях, включая крепление и монтаж крепей с соблюдением техники безопасности. Опыт не требуется, нужна готовность к физическому труду и наличие удостоверения проходчика. От 126 000 ₽ и ДМС.
Обслуживание и ремонт электрооборудования различной сложности, диагностика неисправностей, профилактические осмотры и плановые ремонты с соблюдением охраны труда и техники безопасности. Необходимы среднее профессиональное образование по профилю, опыт электромонтера от 1 года и умение читать электрические схемы. Зарплата от 93 000 до 98 300 ₽, ДМС.
Организация ремонта энергетического оборудования и контроль исправности теплосетей и канализации включают руководство персоналом участка. Требуются профильное высшее или среднее профессиональное образование и опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; зарплата — от 106 900 ₽.
Представительство компании в судах и госорганах сочетается с правовым сопровождением её производственной, финансовой и корпоративной деятельности, включая договоры и претензионную работу. Требуются высшее юридическое образование и не менее 5 лет профильного опыта; зарплата — от 66 500 ₽.
