Заработная плата
от 130 500 ₽
Город
населённый пункт Раякоски
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Вахтовый метод
Требования:
- Среднее профессиональное электротехническое образование и опыт работы по специальности от 2х лет, либо высшее образование в области энергетики без предъявления требований к опыту работы.
- Опыт работы в качестве оперативного персонала приветствуется.
- Базовые теоретические знания электроэнергетики, электротехники, гидроэнергетики.
- Высокая обучаемость, готовность изучать большие объемы производственно-технической документации, высокая самоорганизация и самодисциплина, желание развиваться в области энергетики.
Обязанности:
- Оперативное руководство эксплуатацией ГЭС, основного и вспомогательного оборудования и гидросооружений.
- Ведение оперативной документации, водного режима по ГЭС.
- Предотвращение развития и оперативная ликвидация технологических нарушений в работе оборудования.
Условия:
- Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе).
- Работа вахтовым методом в поселке Борисоглебский или поселке Раякоски Печенгского района Мурманской области (недалеко от международного природного заповедника Пасвик).
- К месту вахты и обратно работники доставляются служебным автобусом (пункт сбора в г. Мурманск), время в пути оплачивается.
- Вахта - 2 недели, междувахтовый отдых – 2 недели, дневные смены по 8/12 часов, один выходной в неделю.
- Проживание на период вахты в служебных квартирах со всем необходимым (п. Раякоски, г. Никель, нп. Борисоглебский).
- Ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику, один раз в два года членам семьи сотрудника.
- Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску.
- Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
- Система непрерывного обучения и повышения квалификации.
- Программа кадрового резерва.
- Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки и дублирования.
- При переезде в Мурманскую область из других субъектов РФ, (не являющимися Районами крайнего севера) работнику и его семье возмещаются расходы на переезд, провоз багажа, обустройство на новом месте жительства.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.
от 150 000 ₽
Технический надзор и строительный контроль гидромеханических работ на объектах гидроэнергетики по инвестиционному проекту «Строительство МГЭС на р. Паз» с проверкой исполнительной документации и участием в комиссиях по приемке. Требуется высшее техническое или строительное образование и опыт по направлению деятельности. Зарплата от 150 000 ₽ и регулярные выезды с предоставлением комфортабельного жилья.
Выполнение маневровых работ на ж/д путях необщего пользования Апатитской ТЭЦ: расформирование и формирование вагонов, подача под грузовые операции и уборка, перестановка, а также выявление и устранение неисправностей в процессе эксплуатации оборудования. Требуется образование по специальности «эксплуатация тягового подвижного состава» или «машинист тепловоза». Зарплата от 110 000 ₽ и доставка служебным автобусом из Апатитов и Кировска.
Руководство планированием ремонтов основных фондов филиала, сбором данных о ходе работ, контролем документации в информационных системах и формированием отчетности требует высшего энергетического или электротехнического образования и опыта по профилю от 3 лет. Зарплата — 101 790 ₽.
Организация эксплуатации оборудования котлотурбинного цеха ЦТЭЦ включает контроль режимов, планирование ремонтов и обучение персонала; необходимы высшее техническое образование и не менее 3 лет профильного опыта. Зарплата — 135 400 ₽; предусмотрены ДМС и материальная помощь к отпуску.
