Заработная плата
от 60 000 ₽
Город
Ульяновск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Мы - Группа "Т Плюс", одна из крупнейших российских компаний в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Приглашаем вас стать частью нашей команды - людей, чья миссия - создавать тепло, свет и уют для миллионов россиян.
Присоединяйся!
Вам предстоит:
- Пуск и наладка тепловых сетей, контроль за режимом их работы
- Переключения и обход трасс подземных и надземных тепловых сетей
- Наблюдение за состоянием внешней поверхности теплотрасс с целью предохранения трубопроводов от затопления верхними или грунтовыми водами
- Обслуживание и текущий ремонт
Мы ожидаем от Вас:
- Среднее профессиональное образование
- Компания готова рассмотреть кандидатов без опыта работы, а также выпускников средних учебных заведений
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Ульяновск, Заволжский (9-й проезд Инженерный, 34), Засвияжский (Азовская улица, 84) и Центральный районы (пер. Рябиновый, 1)
- Официальная заработная плата с ежегодной индексацией
- Добровольно медицинское страхование; коллективный договор, материальная помощь
- Корпоративная культура (Спартакиады, День Донора, экологические проекты)
- Предоставление спецодежды
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Ведение полного цикла подбора персонала для филиала, включая оценку кандидатов и формирование отчетов по укомплектованности и текучести. Необходим опыт 1–3 года и высшее образование (психологическое или управление персоналом). Зарплата до 60 000 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
Организация подбора и обучения персонала в энергоснабжающей компании Республики Коми, включая публикацию вакансий, проведение собеседований и развитие корпоративной культуры. Требуются высшее образование и опыт в подборе и обучении, а также навыки разработки дистанционных курсов. Декретная замена с возможностью долгосрочного сотрудничества и белая зарплата без задержек.
Ведение кадрового производства в управлении по работе с персоналом, включая прием, увольнение, перевод и оформление отпусков, а также учет льготных профессий и табельного учета с подготовкой и отправкой отчетов в Пенсионный фонд ЕФС-1. Требуются опыт от 1 года и знание трудового кодекса. До 56 500 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
В Нижнем Новгороде требуется инженер электротехнической лаборатории по эксплуатации релейной защиты с опытом от 1 года. Обязанности включают техническое обслуживание устройств релейной защиты и автоматики, метрологическое обеспечение средств измерений, соблюдение охраны труда. Требуется профильное образование, уверенное владение Microsoft Office. Предлагается полный рабочий день, официальная зарплата 85 000 ₽, социальные льготы, обучение и спецодежда.
