Заработная плата
72 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
Обеспечивать безаварийную и надежную работу оборудования, его правильную эксплуатацию и своевременный ремонт, выполняет заявки, полученные через ЦДУ в сроки, согласно категории заявок.
-
Проводить работы по планово-предупредительному ремонту системы оборудования АЗК/АЗС/ПЗС.
- Следить за герметичностью всех соединений как внутри ТРК, так и внешних трубопроводов.
-
Выполнять разборку и сборку обвязки аппаратов, насосов, компрессоров. Обеспечивать работу сантехнического оборудования на АЗС (АЗК).
-
Проводить испытание, регулировку и сдачу оборудования после ремонта.
- Участвовать в установке нового оборудования, организации учета оборудования, подготовки документов на списание отработавшего оборудования.
-
Выполнять другие виды работ, связанные с осуществлением производственной деятельности АЗС/АЗК/ААЗС.
Требования:
- Образование не ниже среднего профессионального (технического) образования.
- Опыт работы от года желателен.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Cвоевременная выплата зарплаты два раза в месяц.
- График работы 2/2.
- Выплаты к профессиональным праздникам.
- Полис ДМС.
- Поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, при рождении ребенка, помощь семьям с детьми-инвалидами;
- Поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год.
Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.
В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.
Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.
Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.
Посёлок Брин-Наволок требуется оператор-кассир АЗС с графиком сменным (дневные и ночные смены по 12 часов), без опыта работы. Обязанности: работа на кассе, приём и выкладка товара, поддержание чистоты, консультирование клиентов. Гарантируют официальное оформление по ТК РФ, белую зарплату 50 500 ₽, оплату проезда, бесплатное обучение и спецодежду, премии, карьерный рост, дружный коллектив.
В Сестрорецке требуется кассир торгового зала на АЗС с полным рабочим днем, без опыта — обучение бесплатное. Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней, оплата больничного, достойная зарплата от 78 000 ₽ с доплатой за ночные смены и премиями. График сменный, предоставляется спецодежда и медкомиссия за счет компании. Возможен карьерный рост и удобная развозка от Сестрорецка.
Работа на кассе и в торговом зале АЗС с приёмом и выкладкой товара, консультированием клиентов и поддержанием чистоты. Опыт не требуется. Зарплата от 65 400 ₽ и обучение за счёт компании, оформление по ТК РФ.
Работа на кассе в торговом зале АЗС, прием и выкладка товара, поддержание чистоты и консультирование клиентов. Опыт не требуется. Зарплата от 46 000 ₽, обучение и официальное оформление по ТК РФ. Доставка персонала из г. Кондопога.
