Электромонтер

Кадровое делопроизводство на производственном предприятии включает оформление кадровых событий и отпусков, ведение табельного учета и личных дел, подготовку документов и передачу дел на архивное хранение. Необходимы знание трудового законодательства и зарплата до 110 500 ₽; опыт работы в 1С ЗУП, 1С Документооборот и 1С ERP будет преимуществом.

В компании с крупной сетью АЗС специалист ведёт кадровую отчётность, взаимодействует с СФР и другими организациями, оформляет наградные документы и сопровождает квотирование рабочих мест для инвалидов. Требуются высшее образование в области управления персоналом, не менее 5 лет опыта и работа с системами кадрового электронного документооборота; зарплата — от 125 000 до 135 000 ₽.

Выстраивание HR-функции охватывает подбор и удержание рабочего персонала, экономику труда, метрики и развитие корпоративной культуры в крупной строительной компании. Требуются от 5 лет руководящего HR-опыта в крупных производственных или строительных компаниях с численностью рабочего персонала от 2 тыс. человек и готовность жить в Сосновом Бору.

Руководство HR-функцией охватывает кадровую стратегию, планирование ресурсов, бюджет ФОТ, развитие персонала и кадровый резерв на производстве непрерывного цикла. Требуются высшее образование в экономике, управлении или HR, от 7 лет опыта в HR, включая не менее 3 лет на управленческой должности; предусмотрен релокационный пакет при переезде в Новомосковск.

Оперативное управление распределительной сетью 6–10 кВ; требуется среднее профессиональное или высшее образование в области электроэнергетики/электротехники, опыт не обязателен. Зарплата — от 55 000 до 80 000 ₽, график: понедельник–четверг 8:00–17:00, пятница 8:00–16:00.

Ремонт и монтаж воздушных линий электропередачи напряжением до 110 кВ, включая работы на отключенных линиях 35–110 кВ и осмотры без снятия напряжения. Требуется среднее профессиональное образование, опыт работы в электроустановках желателен; зарплата — от 55 000 ₽.

Оперативное обслуживание электроустановок, осмотр оборудования ПС, ТП и РП, контроль нагрузок и напряжения в сетях 0,4–10 кВ, подготовка рабочих мест и допуск бригад. Требуется среднее профессиональное образование; зарплата — от 60 000 ₽, сменный график.

Эксплуатация распределительных сетей и электросчётчиков в составе оперативно-ремонтной бригады требует технического образования и профильного опыта от 1 года. Зарплата — от 50 000 до 70 000 ₽; предусмотрен сменный график или пятидневная рабочая неделя.