Заработная плата
от 48 000 ₽
Город
Иваново
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Владимирский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию СТРОПАЛЬЩИКА в отдел логистики на Ивановскую ТЭЦ-3.
Вам предстоит:
- Погрузка/выгрузка грузов при помощи подъемных сооружений
- Работа на складе
- Сортировка, фасовка, укладка грузов
Мы ожидаем от Вас:
- Среднее профессиональное образование
- Приветствуется опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями, компания готова рассмотреть кандидатов без опыта работы
Мы предлагаем:
- Место работы: Ивановская ТЭЦ-3
- График работы 5/2
- Корпоративный транспорт
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)
- Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, гиревой спорт и др.)
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Ведение полного цикла подбора персонала для филиала, включая оценку кандидатов и формирование отчетов по укомплектованности и текучести. Необходим опыт 1–3 года и высшее образование (психологическое или управление персоналом). Зарплата до 60 000 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
Организация подбора и обучения персонала в энергоснабжающей компании Республики Коми, включая публикацию вакансий, проведение собеседований и развитие корпоративной культуры. Требуются высшее образование и опыт в подборе и обучении, а также навыки разработки дистанционных курсов. Декретная замена с возможностью долгосрочного сотрудничества и белая зарплата без задержек.
Ведение кадрового производства в управлении по работе с персоналом, включая прием, увольнение, перевод и оформление отпусков, а также учет льготных профессий и табельного учета с подготовкой и отправкой отчетов в Пенсионный фонд ЕФС-1. Требуются опыт от 1 года и знание трудового кодекса. До 56 500 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
В Йошкар-Оле требуется ведущий инженер группы промышленной и пожарной безопасности с высшим техническим образованием и опытом от 3 лет. Обязанности включают мониторинг состояния безопасности, проверку соблюдения требований, постановку технических устройств на учет и разработку мероприятий по повышению безопасности. График полный день, официальное оформление по ТК РФ, конкурентная зарплата от 50 800 ₽, социальные льготы и своевременные выплаты.
