Запуск и ведение технологического процесса на строящейся установке производства серы с блоком грануляции (УПС-2) в проектном офисе МНПЗ до пуска с последующим сменным режимом, включая приемку и контроль при монтаже, ПНР и комплексные/гарантийные испытания. Требуется высшее техническое или среднее специальное техническое образование и стаж работы по профессиям рабочих в нефтепереработке от 2 лет. ДМС со стоматологией, бесплатное питание и зарплата на уровне по результатам собеседования.
HR-бизнес-партнер отвечает за подбор и кадровые процессы на производственных площадках, включая консультации руководителей, ведение штатного расписания в 1С ЗУП и подготовку регулярной отчетности в госорганы. Требуется опыт HR в единственном числе от 1 года, а также знание трудового законодательства и опыт с СФР. Предусмотрены расширенный ДМС и регулярная индексация фиксированной части дохода.
Кадровое администрирование в фронт-офисе кадрового ОЦО: кадровое сопровождение заказчика, организация кадрового документооборота с транзакционными центрами, ведение личных дел и трудовых документов, проверка табелей и сопровождение приема, перевода и увольнения. Требуется знание ТК РФ и опыта от 2 лет в КДП при штате 500+ человек. ДМС и работа на время декретного отпуска.
Проверка и метрологический контроль измерительных систем и средств измерений при приемке, хранении и отпуске нефтепродуктов на товаропроводящей сети, включая отбор проб и оформление отчетности по результатам проверок. Обязательны образование по метрологии или нефтегазовому делу и знание специфики нефтебаз или АЗС. ДМС и страхование жизни.
Сопровождение и техническое обслуживание программно-технических средств АСУТП, включая эксплуатацию и ремонт ПО, обновление схем и документации, контроль целостности баз данных и защиту от вмешательства. Требуется высшее образование и опыт работы с ПО и контроллерами. Вахта 14/14 в Оренбургской области и ДМС со стоматологией.
Показаны записи 701-705 из 705