Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Организация подбора персонала, приема и увольнения работников их переводов и перемещений
- Взаимодействие с центром обслуживания в рамках переданных процессов
- Консультирование работников и руководителей по процессам HR
- Организация и контроль предоставления компенсаций и льгот (НПО, ДМС, НС, детские подарки, мат. помощь, спорт, гибкие льготы, питание и др.)
- Сопровождение наградных кампаний (в т.ч. Доска почета)
- Ведение штатного расписания в 1С ЗУП (в т.ч. данных СОУТ), формирование приказов об утверждении/изменении ШР
- Работа с ДИ: взаимодействие с руководителями по вопросам формирования / актуализации, проверка учета требований профстандартов, контроль ознакомления сотрудников
- Оценка должностей (грейдинг)
- Отчетность: ГИС ТЭК (7.1), обучение (198-газ, формы 25, 26, формы 1, 2), ЦЗН, абсентеизм, профстандарты
- Сопровождение локальных мероприятий (в т.ч. профессиональные праздники)
- Организация обучения персонала: квалификационное (договор, заявки в учебный центр, оплата счетов), дополнительное (сбор потребности, поиск контрагента, договор, оплата)
- Ведение КДП (в т.ч. подписание кадровых документов, ведение трудовых книжек) при отсутствии / ограниченном функционале кадрового фронт-офиса
- Адаптация и внедрение новых инструментов и мероприятий по продвижению корпоративной культуры и ценностей
- Опыт работы в HR в единственном числе от 1 года, в отделе - от 3-6 лет.
- Знание трудового законодательства. Опыт работы с СФР, ЦЗ и др. гос.органами по воппросам сдачи регулярной отчетности.
- Опыт работы в 1с ЗУП. Ведения Штатного расписания.
- Знание всех процессов кадровых мероприятий.
- Опыт работы по прохождению проверок ГИТ, СФР, ИФНС.
- Умение работать с большим объемом информации в формате многозадачности.
- Работа в группе компании "Газпром нефть"
- Офисный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
Курирование бурения скважин и обеспечение производственной и ПБОТОС-дисциплины по проекту развития «Русского месторождения», включая актуализацию ЛНД, отчетность и подготовку материалов для совещаний и технических расследований. Требуется высшее образование по нефтяным и газовым месторождениям или бурению и опыт от 4 лет. Зарплата от 120 000 ₽, расширенный социальный пакет и ДМС 24/7 со стоматологическим лечением.
В Красноярске требуется инженер по бурению с опытом более 6 лет для работы вахтовым методом (28/28) на крупных месторождениях (Ванкорское, Сузунское и др.). Обязанности включают организацию и контроль буровых работ согласно нормативам, планирование и мониторинг технологических операций. Требуется высшее образование в нефтегазовой сфере, знание технологий и нормативов бурения. Предлагаются комфортные вахтовые условия, соцпакет, обучение и карьерный рост.
Организация и супервайзерское сопровождение буровых работ раздельного сервиса и подрядчиков на месторождениях, контроль безопасности и качества, планирование и подтверждение объемов строительства скважин. Обязательны высшее техническое образование по «Бурение нефтяных и газовых скважин» и опыт 5+ лет инженерно-техническим работником. Вахта 30/30 с доставкой из Уфа, Нарьян-Мар, Усинск и ДМС.
Организация процесса строительства нефтяных и газовых скважин на месторождениях ПАО АНК «Башнефть» в Республике Башкортостан, включая контроль качества и безопасности, взаимодействие с сервисными подрядчиками и оперативные решения при отклонениях. Необходимы высшее профильное образование и стаж бурения скважин от 5 лет на должностях ИТР, а также знание требований промбезопасности и охраны труда. Вахта 15/15, вахта из г. Уфа, официальное трудоустройство и добровольное ДМС.
Руководство и контроль работ подрядчиков по бурению и сервисных подрядчиков на нефтегазовом объекте в ХМАО-Югре, обеспечение выполнения сетевых графиков, оперативного планирования и контроля затрат и ТМЦ, а также участие в пуске и расследовании инцидентов. Требуется высшее техническое образование и опыт в бурении в нефтегазовой отрасли от 3 лет, включая супервайзерские роли от 2 лет. Дотация на питание.
Тюмень, требуется руководитель направления по качеству календарно-сетевого планирования с опытом от 3 до 6 лет и высшим техническим образованием. Обязанности включают методологическую поддержку команд КСП, мониторинг метрик качества КСМ, экспертизу моделей, разработку аналитической отчетности и нормативных документов, взаимодействие со специалистами. Требуются навыки работы с MS Excel (Power Query, макросы) и Oracle Primavera. Тип занятости — полный день.
Ведение бухгалтерского и налогового учета медицинского учреждения, подготовка и сдача налоговой и статистической отчетности, работа с контрагентами и сверка взаиморасчетов. Необходимы высшее экономическое или финансовое образование и знание 1С Предприятие. ДМС со стоматологией с первого дня и годовой бонус по результатам деятельности.
Управление сетью АЗС в регионе, включая руководство коллективом и развитие продаж. Требуется высшее образование и опыт регионального менеджера по АЗС от 1 года или работа в розничных торговых сетях. Достойная заработная плата и ДМС со стоматологией с первого месяца.
