Обязанности:
- Проведение контроля качества выполняемых испытаний (измерений) с учетом требованиям ГОСТ ISO/IEC 17025. Руководство по качеству, согласно методикам и ГОСТам исследований нефти, воды, газа, газа попутного нефтяного, широкой фракции сжиженных углеводородов (ШФЛУ), с использованием рабочих проб и государственных стандартных образцов.
- Осуществление необходимых расчетов, оценка достоверности результатов и систематизации их. Проведение обработки результатов внутрилабораторного контроля качества, в форме построения контрольных карт Шухарта, или в форме проверки подконтрольности проведения процедуры.
- Контроль оформления актов отбора проб, протоколов испытаний/измерений, маркировку проб, ведение журналов регистрации и выполнения испытаний лаборантами.
- Контроль качества приготовления растворов точной концентрации, правильное установление их титров и своевременную их замену, согласно сроку годности. Контроль выполнения проверки качества дистиллированной воды.
Требования:
- Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование - специалитет или Высшее (техническое) образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования или Высшее (техническое) образование - специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования.
- Опыт работы не менее двух лет в области контроля качества углеводородного сырья и продуктов его переработки
Условия:
- Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
- Бронирование от призыва по мобилизации*;
- Стабильная конкурентоспособная заработная плата;
- Премия по итогам работы за год;
- Карьерный рост;
- Доставка корпоративным транспортом до места работы;
- Ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
- Программа добровольного медицинского страхования;
- Программы корпоративного обучения и развития;
- Компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
- Корпоративные культурно-массовые мероприятия.
* с учетом требований действующего законодательства