Заработная плата
от 59 000 до 65 000 ₽
Город
Красноярск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Стань частью большой семьи СГК приходи работать в
Красноярский филиал ООО "Сибирская теплосбытовая компания".
Создавай с нами свою историю успеха!
Чем предстоит заниматься:
- Взыскание задолженности в досудебном порядке посредством проведения телефонных переговоров и личных встреч с должником, работа с поисковыми базами для получения контактной информации о клиентах;
-
Информирование потребителей о наличии задолженности и сроках/способах ее погашения;
-
Фиксирование проводимых с должниками мероприятий в программных комплексах отдела;
-
Подготовка ответов на обращения потребителей.
- Желателен опыт работы по истребованию задолженности, опыт проведения переговоров посредством обзвона должников;
- Работоспособность, стрессоустойчивость, умение вести переговоры, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности;
- Образование высшее, средне-специальное.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы: Пн-Чт: с 8:00 до 17:00; Пт: с 8:00 до 16:00;
- Дополнительную единовременную выплату к отпуску;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Полис ДМС для сотрудников;
- Корпоративное обучение;
- Возможность оздоровления сотрудников в санаторно-курортных организациях;
- Компенсация путевок детского оздоровительного отдыха детям сотрудников;
- Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.
Присоединяйтесь к команде профессионалов и развивайтесь вместе с нами!
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Организация поиска и подбора персонала по массовым и точечным вакансиям, включая мониторинг рынка труда и ведение ежедневной отчетности. Требуются высшее образование и опыт 1–3 года по специальности. Белый доход от 90 000 ₽, ДМС и выплаты к отпуску.
Снабжение и закупки для Кызылской ТЭЦ, включая мониторинг рынка, заключение договоров на ТМЦ, расчет потребности и контроль поставок с проверкой соответствия оборудования требованиям. Требуются высшее техническое образование и опыт 1–3 лет в снабжении, знание МТО. Зарплата от 60 000 до 68 000 ₽.
Термоизоляционные работы на КТЭЦ-3, включая изоляцию котлов и трубопроводов и установку оцинкованного железа на трубопроводы. Необходим опыт 1–3 лет и умение работать с пневмо и электроинструментом, а также на вальцовочных и заготовочных станках. Зарплата от 90 000 ₽ и ДМС.
Вывоз золошлаков на самосвале и оформление путевых листов, включая проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом и устранение мелких эксплуатационных неисправностей. Требуются права категорий «В», «С» и стаж от 2 лет. Зарплата от 68 500 ₽ и ДМС.
