Заработная плата
не указана
Город
Пермь
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Пермский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в управление подбора и адаптации персонала.
Вам предстоит:
- Полный цикл поиска и подбора персонала на вакансии филиала (ИТР, рабочие)
- Размещение вакансий на доступных ресурсах
- Оценка кандидатов на соответствие заявленным требованиям
- Подготовка и формирование отчетов по укомплектованности и текучести персонала филиала
- Работа в рекрутинговой программе E-Staff
- Высшее профессиональное образование (психологическое, управление персоналом)
- Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 1 года
- Знание методов и техник поиска и привлечения кандидатов, организации системы найма, рынка труда, источников привлечения кандидатов
Мы предлагаем:
-
Офис - г. Пермь
- Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
- График работы 5/2
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС (включая стоматологию), мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, спорт и другое)
- Обучение и развитие кадрового потенциала
- Волонтерские программы
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется специалист с опытом от 1 до 3 лет в подборе персонала для управления подбором в ПАО «Россети Московский регион». Обязательное высшее образование (психология/управление персоналом), навыки массового подбора, составления «продающих» вакансий и межличностного общения. Предлагается оформление по ТК РФ, оклад + премии, социальный пакет, обучение и карьерный рост.
Вакансия предполагает ведение кадрового делопроизводства, учет трудовых книжек, изменение персональных данных, работу с кадровыми базами данных (1С. ЗУП 8.3), подготовку отчетности и консультации по трудовому законодательству. Требуется высшее образование, знание трудового законодательства, опыт от 1 до 3 лет, хорошее владение ПК. График: пн-чт 9.00-17.45, пт 9.00-16.30, Москва.
Вакансия предполагает организацию полного цикла поиска и подбора персонала, проведение первичных интервью, участие в ярмарках вакансий и подготовку отчетов. Требуется высшее образование, опыт самостоятельного подбора персонала, знание ПК и программы E-Staff является преимуществом. Предлагается офис в Чебоксарах, график 5\2, обучение, социальные льготы и развитие кадрового потенциала.
Т Плюс в Перми ищет Ведущего менеджера по подбору персонала с опытом от 1 года, для полного цикла поиска и подбора ИТР и рабочих, оценки кандидатов, работы с рекрутинговой программой E-Staff. Требуется высшее образование (психологическое, управление персоналом), знание методов поиска и привлечения кандидатов. Предлагается офис, конкурентные условия, график 5/2, социальные льготы, обучение и развитие.
Саратовский филиал ПАО "Т Плюс" приглашает на должность Инженера 1 категории для работы в Балаково. Требуется высшее образование в области промышленного и гражданского строительства или теплоэнергетики, опыт от 1 до 3 лет, навыки чтения документации и уверенное владение ПК. Обязанности включают контроль работы на строительной площадке и проверку проектной документации. Предлагается официальное трудоустройство и конкурентная зарплата.
Вакансия предусматривает организацию, контроль и анализ работы оборудования ВПУ на производственных предприятиях, подготовку проектов приказов и договорную работу по деятельности отдела и филиала. Требуется среднее профессиональное или высшее образование, готовность рассматривать кандидатов без опыта; опыт в теплоэнергетике является преимуществом. Предлагается место в Ульяновске с графиком 5/2, официальной оплатой, социальными льготами, обучением и корпоративными программами.
Вакансия в Самаре для инженера по вибродиагностике и балансировке с опытом от 3 до 6 лет. Обязанности включают балансировку энергетического оборудования ТЭС и роторов на станке. Требуется высшее или среднее профессиональное образование, опыт работы на аналогичной должности и готовность к разъездной работе по Европейской части РФ. Предлагается официальное оформление, социальные льготы и график 5/2.
