Заработная плата
от 51 000 до 55 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Оформление пропусков работникам ООО «Газпром Переработка», дочерних обществ, сторонних организаций и посетителям
-
Актуализация информации в автоматизированной системе контроля управления доступом (АСКУД)
-
Проведение инструктажей с вновь принятыми на работу работниками, посетителями и работниками сторонних организаций по вопросам соблюдения требований Положения и Инструкций о пропускном и внутриобъектовом режимах на объектах Общества
-
Назначение уровней доступа на пропуск в соответствии с поданными заявками на предоставление доступа на объект
-
Контроль за работоспособностью выданных пропусков, сроками действия пропусков и назначенных уровней доступа, сбор пропусков с истекшим сроком действия, ревизия изготовленных, выданных, уничтоженных пропусков, оставление актов на уничтожение пропусков и документов, срок хранения которых истек
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование: не ниже среднего общего;
-
Навыки работы с базовыми приложениями Microsoft Office, знание Word, Excel, Outlook, Power Point
- Приветствуется база знаний РЕД ОС (Российская операционная система общего назначения для серверов и рабочих станций), СЭД, SAP, Р7-Офис
- Опыт работы в дочерних обществах ПАО "Газпром" или газовой отрасли приветствуется
-
Автоматизированными системами управления и контроля доступом (Бастион 2 либо иные)
-
Наличие теоретических знаний: законодательства по вопросам организации доступа сотрудников правоохранительных органов, органов исполнительной власти и иностранных граждан на объекты Общества
УСЛОВИЯ:
- Офис в г. Санкт-Петербург, ст. метро «Выборгская»
- Конкурентная оплата труда
-
Корпоративный пакет социальных льгот:
- Выплата премии ко дню нефтяной и газовой промышленности
- Компенсация расходов работникам на дополнительное образование детей
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях (включая частные детские сады)
- Компенсация расходов на посещение работниками и членами их семей физкультурно-оздоровительных спортивных сооружений, секций и кружков
- Компенсация санаторно-курортного лечения.
- Постоянное место работы
Требуется специалист по кадрам с опытом от 1 года для ведения кадрового делопроизводства, консультирования сотрудников, учета трудовых книжек и подготовки документов. Обязанности включают работу с отчетностью и хранение кадровых документов. Требования: среднее или высшее профессиональное образование, знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП). Работа в Ноябрьске, полный день, официальное трудоустройство, соцпакет.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для работы в Ноябрьске. Обязанности включают привлечение, подбор и сопровождение кандидатов, ведение полного цикла закрытия вакансий. Требуется высшее или среднее специальное образование, знание технологий рекрутинга, навыки ведения переговоров, работы с MS Office, 1С ЗУП. Предлагается стабильная зарплата, соцпакет, офис, 5-дневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по подбору персонала с опытом от 1 до 3 лет для активного поиска и оценки кандидатов, проведения телефонных и очных собеседований, взаимодействия с руководителями и сопровождения кандидатов до закрытия вакансий. Необходимы уверенное владение ресурсами подбора, коммуникативные навыки, нацеленность на результат и стрессоустойчивость. Работа в Мытищах, полный день, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.
Требуется специалист по подбору персонала с опытом 1-3 года для крупной нефтегазовой компании ООО "ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт" в Москве. Обязанности включают анализ потребности, активный поиск, проведение телефонных интервью, координацию и оформление кандидатов. Требуется высшее образование, умение работать с большим объемом информации и грамотная речь. Предлагается официальное трудоустройство, график 5/2, социальный пакет и материальное стимулирование.
Главный специалист по подбору и адаптации персонала в Железногорске-Илимском с опытом от 3 до 6 лет обеспечивает укомплектование компании, определяет потребность в персонале, изучает рынок труда, размещает вакансии и сотрудничает со Службой занятости. Требуется высшее образование и знание управления персоналом, оформление по ТК РФ, график 5/2.
Требуется специалист по кадрам (декрет) с 1-3 годами опыта для работы в Санкт-Петербурге. Обязанности включают определение потребности в НОК, формирование и контроль исполнения Плана НОК, ведение договорной работы с ЦОК и образовательными организациями, а также формирование корпоративной отчетности. Требуется высшее образование в области управления персоналом, опыт работы в Группе Газпром и знание законодательства в области независимой оценки квалификации.
Требуется ведущий специалист по кадрам с высшим образованием в области «Управление персоналом» или «Менеджмент» и опытом от 3 лет. Обязанности включают подбор, оформление, кадровое администрирование в ИУСП П 2 этап, ведение трудовых книжек, личных дел, контроль табельного учета и срока трудовых договоров. Работа в офисе Санкт-Петербурга, полный день, срочный договор, ДМС и социальные льготы. Опыт в группе «Газпром» приветствуется.
Требуется инженер службы по эксплуатации зданий и сооружений с высшим образованием и опытом от 3 лет, умеющий работать с электронной почтой и офисными приложениями (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point). Знание РЕД ОС, СЭД, SAP, Р7-Офис приветствуется. Обязанности включают контроль качества уборки, учет материалов и спецодежды, оформление документации, организацию дезинфекционных мероприятий и ремонтных работ. Работа в офисе Санкт-Петербурга, полный день, конкурентная оплата.
Требуется инженер 2 категории газоспасательного отряда с высшим образованием и опытом работы от 3 до 6 лет в нефтегазовой отрасли. Обязанности включают проведение профилактической работы, обучение персонала, методическое руководство и проверку средств индивидуальной защиты и аварийно-спасательного оборудования. Необходимы знания технологических процессов и опыт работы с MS Office. Место работы — Новый Уренгой, полный день, корпоративный соцпакет.
Ищем инженера-механика с от 1 до 3 лет опыта для организации и контроля планово-предупредительных ремонтов станочного парка, разработки программ ремонта, взаимодействия с производителями и разработчиками ЗИП, развития импортозамещения и локализации производства. Требуется высшее (техническое) образование и знание правил эксплуатации технологического оборудования, методов техобслуживания и ремонта. Местоположение: Санкт-Петербург, м. «Выборгская».
